Det var fredag, alltså sista dagen på förskoleveckan.
Vabbade med lilkillen i måndags och lät storkillen gå på förskolan för att jag kände mig för trött och sjuk för att ha honom pigg hemma när jag och lilla sjuklingen bara ville sova oss friska. Alltså sex timmar förskola "i onödan", jag var ju hemma!
Tisdagen jobbade jag kväll så då skulle vi ha en ledig dag tillsammans, vara ute och leka och gå på dockskåpsutställningen på biblioteket.
Lilleman kändes för snorig och seg för att dra med på sådant ute-nästan-hela-dagen äventyr så vi blev hemma och storkillen fick då välja om han ville vara med oss när det inte skulle bli som vi tänkt eller gå till förskolan. Han valde förskolan!
Så då var han där sex timmar till "i onödan", det var ju en dag som de egentligen skulle vara lediga på!
Onsdag, torsdag och fredag låg mina arbetstider så att jag lämnade nio (om jag rusade direkt till jobbet) och skulle hinna hämta tre (om jag åkte direkt när jag slutade). Dvs. exakt 30 timmar den här veckan!
I går, fredag, när jag gått ur kassan och skulle börja räkna ihop blev vi beordrad övertid en och en halv timme. Jag hade ju naturligtvis kollat hur vår kö låg till innan jag gick ur och tyckte att sju väntande på fjorton öppna kassor inte var något jag behövde stanna för!!
Men johodå, trots att vi var flera som fick stå där med våra kassalådor och inte kunde hjälpa till med något medan vi väntade på att det ev. skulle bli någon ledig kassa (men ingen fick ju gå hem???) att hoppa in i så skulle vi stanna

!
Jag blev skitsur, om jag jobbat längre och kunnat vara till någon hjälp hade jag förstått men nu måste jag ju störa och fråga mina kollegor om så mycket innan/medan jag försöker hjälpa mina kunder...
Kändes som mer stjälp än hjälp just då.
Jag är medveten om att de har all rätt att beordra övertid, och det är egentligen inte det jag är sur över utan hela situationen som den blev.
Jag förklarade att då får jag ringa förskolan och sedan får vi betala full barnomsorg i februari för de här en och en halv timmarna.
Eftersom att mannen behövs på sitt jobb och särskilt igår inför en produktionssättning som de skulle ha nu på morgonen (eller jag kallar det för natt men, men...), en produktionssättning för säljsystemet på företaget jag jobbar för!!!!!
Jag menar ju inte att just jag skulle slippa men samtidigt så har jag hört andra bli beordrade övertid och säga: nej jag kan inte jag ska på 70 års kalas, gå ut med kompisar osv. så jag känner mig oerhört besviken på att man inte kunde se till hela situationen:
Jag är ny, kan inte bidra med särskilt mycket ännu.
Jag hade en tid att hämta barnen och just den här gången var det exakt inom gränsen 30tim/v.
Jag är tjänstledig 50% just för att kunna umgås med barnen och kunna ha dem mindre på förskolan.
Vilken annan gång som helst skulle det funka (nästa vecka tex. kommer de bara behöva vara på förskolan 6tim på hela veckan...).
Det fanns inga lediga kassor - vi var för mycket personal redan!
Mannen kunde inte gå ifrån jobbet just dagen före prod.sättning.
Så jag är oerhört besviken på att en och en halv timmes beordrad övertid skulle göra att vi, som valt deltid på förskolan, måste betala heltid en månad och att arbetsledarna tycker att det är OKEJ känns värst.
Med tanke på situationen just igår och orsaker som andra nekat pga. vid andra tillfällen för man får inte neka beordrad övertid.
Några av kollegorna frågade om jag sagt att jag inte kunde, precis som att man skulle kunna neka...
Så inte vet jag, kanske gäller det bara mig att jag inte kan säga att jag inte kan... skulle vara just typiskt och passa in aldeles perfekt i min tråkiga bild av arbetsplatsen, samt vissas syn på just min brist av rättigheter...
Meeeeen, det är bara att hålla ut - det är ju bara 23 år kvar att jobba