Ändrade regler?

Startsidan

Logga in med Facebook

Föräldrapenning - Förälder

Du som medlem ansvarar för det du skriver i forumet

Göm
trådstart

Hjälp

Ändrade regler?

Mån 15 mar 2010 15:49 Läst 649 gånger Totalt 13 svar

Getingflicka
Visa endast

Hej!

Idag när jag gick igenom posten så hade jag fått brev från fk med en blankett att fylla i angående inkomst. En som arbetsgivaren ska fylla i.
Detta behövde jag inte göra med min yngsta.
Jag har hört att blir man gravid inom 1 år och 9 månader så ska man behålla sin gamla sgi....

Varför har jag fått ett sånt papper?

Blir jättenojig nu då jag bara har jobbat några få ynka timmar extra sen jag gick på mammaledighet i februari 07....
♥♥Niklas 000519, Hampus 070316, Filip 080715& Liten BF 100530♥♥

(OBS! Ditt användarnamn syns)
Tack Hjälpsam Wow Intressant Kul Kram Du är inte ensam Grattis Lycka till
1. «
2. ‹
3. 1
10. ›
11. »
1. bustösen
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 15:50
  
  #1
  
  jag är inte helt insatt men jag tror att det är 18 månader som gäller för samma sgi?
2. bustösen
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 15:52
  
  #2
  
  nej jag hade fel, 1 år och 9 månader gäller, men du måste ha skyddat din sgi efter att äldsta barnet fyllt ett år
3. En glad tjej
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 15:52
  
  #3
  
  Jag minns en sådan lapp men jag tror du kan ringa fk och prata med dem. Din sgi ska vara oförändrad. Det är 1 år och 9 månader som gäller.
4. Getingflicka
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 15:56
  
  #4
  
  Jag är helt nollställd när det gäller fk och deras bestämmelser.....
  
  Vad menas med att skydda sgi?
  
  I och med att jag inte fick ett sånt här papper när jag väntade 3an utan allt bara flöt på som vanligt så blir jag livrädd nu då jag trodde att 1 år och 9 månader var det viktigaste....
  ♥♥Niklas 000519, Hampus 070316, Filip 080715& Liten BF 100530♥♥
5. LillaFlingan
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 15:56
  
  #5
  
  jag fick hem en sådan lapp,mailade dem och de sa att jag skulle bortse från den.
  
  mitt äldsta barn blir 11mån om 1v och nästa är beräknad när första är 1år&1v typ ;)
  
  men jag blev oxå nojig först..
6. En glad tjej
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 15:58
  
  #6
  
  X skrev följande: (signaturer och tider i citat är dolda tills vidare)
  Jag är helt nollställd när det gäller fk och deras bestämmelser..... Vad menas med att skydda sgi? I och med att jag inte fick ett sånt här papper när jag väntade 3an utan allt bara flöt på som vanligt så blir jag livrädd nu då jag trodde att 1 år och 9 månader var det viktigaste....
  Att skydda sin sgi innebär att man efter barnets ettårsdag tar ut föräldrapenning fem dagar i veckan alt. jobbar.
7. BlueEyedAngel
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 16:02
  
  #7
  
  Fick oxå en sådan.. Kommer ha 1år och 1 dag mellan mina!
  Vart skit nojig ja men ringde FK och dom sa att det skickas ut när moderskapsintyget kommit in.. Det e väl någon dator som skickar ut dom..
  Men han skrev lite och sen sa han att det bara var att bortse från pappret!!
  DieselDoris.blogspot.com
8. Malawi
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 16:03
  
  #8
  
  Om man har jobbat och fått löneförhöjning vill man skicka in en ny blankett, då kan man ju få högre sgi..
9. lia76
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 16:04
  
  #9
  
  Alla får ett sådant intyg att fylla även om de haft FP med ett tidigare barn.
  Ens arbetsinkost kan ju ha ändrats från första gången man fick FP.
  Att skydda sin SGI innebär att du tar ut FP 5 dagar/vecka, jobbar 5dagar/vecka eller blanda lite hur som... FP 3 dagar och jobb 2 dagar osv... Efter att barnet fyllt 1 år
  =)
10. Getingflicka
  Visa endast
  
  Mån 15 mar 2010 16:09
  
  #10
  
  Tack för alla snabba svar :)
  ♥♥Niklas 000519, Hampus 070316, Filip 080715& Liten BF 100530♥♥
11. Carisma95
  Visa endast
  
  Tis 16 mar 2010 18:22
  
  #11
  
  Du kanske är nöjd med de svar du fått. Vill bara tillägga något.
  
  Att bli gravid inom 1 år och 9 mån innebär inte att man skyddar sin SGI! Däremot innebär det att man har rätt till samma FP med nästa barn.
  
  Att skydda sin SGI gör man (som sagt ovan) genom att på något sätt ha 5 dagar sysselsättning efter barnets 1-årsdag (FP, arbete, CSN-studier, vara anmäld som arb.lös osv...)
  
  Hur stort är det yngsta barnet? Kan det vara så att de fastställer din SGI till något annat ärende (Sjukpenning, Tillfällig FP /Vård av barn). De ersättningarna är ju t.ex. inte skyddade av 1,9 mån regeln utan baseras på aktuell SGI!
  vastragotaland.blogspot.com - What you read is what you get!
12. Getingflicka
  Visa endast
  
  Ons 17 mar 2010 08:39
  
  #12
  
  Mitt yngsta blir 2 år i juli och bebisen e beräknad till 1a juni...
  
  X skrev följande: (signaturer och tider i citat är dolda tills vidare)
  Du kanske är nöjd med de svar du fått. Vill bara tillägga något.Att bli gravid inom 1 år och 9 mån innebär inte att man skyddar sin SGI! Däremot innebär det att man har rätt till samma FP med nästa barn.Att skydda sin SGI gör man (som sagt ovan) genom att på något sätt ha 5 dagar sysselsättning efter barnets 1-årsdag (FP, arbete, CSN-studier, vara anmäld som arb.lös osv...)Hur stort är det yngsta barnet? Kan det vara så att de fastställer din SGI till något annat ärende (Sjukpenning, Tillfällig FP /Vård av barn). De ersättningarna är ju t.ex. inte skyddade av 1,9 mån regeln utan baseras på aktuell SGI!
  ♥♥Niklas 000519, Hampus 070316, Filip 080715& Liten BF 100530♥♥
13. Carisma95
  Visa endast
  
  Ons 17 mar 2010 08:47
  
  #13
  
  X skrev följande: (signaturer och tider i citat är dolda tills vidare)
  Mitt yngsta blir 2 år i juli och bebisen e beräknad till 1a juni...
  Som sagt ovan, då har du ju rätt till samma FP.
  Men de vill väl ändå fastställa din aktuella SGI, för har du inte skyddat den kommer den att ligga till grund för ersättningen när du t.ex. vabbar.
  vastragotaland.blogspot.com - What you read is what you get!
1. «
2. ‹
3. 1
10. ›
11. »