Det stämmer, det som står där, nämligen att den som har arbetat längre än 6 månader på samma jobb har en skyddstid på 3 månader efter det att anställningen upphör eller man av någon anledning slutar arbeta. Vi utnyttjade den regeln när pappan skulle ta över föräldraledigheten efter mig och dottern var över ett år. Normalt måste man ju ta ut föräldrapenning 5 dagar i veckan för att skydda sin SGI men då han arbetat längre än ett år så fanns möjligheten för honom att inte ta några dagar alls de första tre månaderna efter att han slutat jobba. Vi gjorde så för att spara dagar. Innan tre månader gått började han dock ta ut föräldrapenning fem dagar i veckan igen för att skydda SGIn. Det är så du får göra också, innan tre månader har gått får du anmäla dig på AF.
