Jag är för tillfället tjänstledig från mitt arbete med anledning av att jag studerar. Tjänstledigheten gäller tills sommaren 2011. Till sommaren kommer jag eventuellt få en praktikplats inom det område som jag studerar till. Praktiken är betald.
Företaget som jag är tjänstledig från vill att jag ska jobba i sommar och om jag istället tar praktikplatsen säger de att jag måste säga upp mig.
Så min fråga är, behöver jag det och räknas en betald praktikplats på samma sätt som om jag skulle ta ett "vanligt" sommarjobb på ett annat ställe.
Tack på förhand!
