Leder praktik ofta till jobb?

Det är smidigt att ta folk på praktik. Ibland betalar arbetsförmedlingen en del av lönen. I vissa fall hela lönen.
Billig arbetskraft med andra ord. Jag som småföretagare har inte råd att anställa men att ta någon på praktik har jag gjort för ett par år sen. Då var jag dock tydlig med att det inte kunde bli någon fast anställning av det. Det är dyrt med anställda.

Jag misstänker att det kan leda till jobb men om det är vanligt, det  _tror_ jag inte.

En vän till mig har svårt att få jobb. Han har varit på många praktikplatser där inget har gått över till vanlig anställning. Det kanske beror på honom också, vem vet.

Både jag och min sambo har fått jobb där vi praktiserat, inget fast men över sommaren och extrakneg.. :)

Det fick iof min polare också. Över sommaren.. men nu är han ute i arbetslösheten igen. :)

Min sambo oxå.. så fick han jobba 7 dagar i veckan med månads lön för 5 och sedan at ut det extra som kompledigt istället för pengar... för det är ju bra att han får kompa lite innan han blir arbetslös och är hemma liksom.. ;) 

Och once a praktikant always a praktikant som jag upplevt det, man får aldrig samma status och är alltid lite trög och kan inget själv.. ;) 

jo men det kan ju leda till jobb, även om bara extra.. pengar är ju pengar. och det ser nog bättre ut att man praktiserat än suttit hemma när man skriver cv.. ;)

är nog lättast att få jobb inom vården så skulle praktisera inom äldrevården om jag vore du eller i en matvaruaffär.

Jag kommer på 10 st jag känner, som varit på olika praktikplatser de senaste 2 åren. 1 fick semestervikariat några veckor tack vare praktikplatsen, men det är nog det enda. Däremot har min dotter just påbörjat praktik i en skoaffär, och då fick den som var extraanställd sparken. Min dotter är ju gratis arbetskraft, medan den andra skulle ha lön ...

Är man bara rätt person.Inga problem i bagaget,arbetsvillig,passar tider,är flexibel,normalintelligent osv så kan man säkert få in en fot om tillfälle ges.

Har man däremot nåt som stör i bagaget,så är det ju inget man satsar på

Man ska kunna lita på en anställd om man anstäler tex.
För anställer man drar det med sig ett stort ansvar och en del kostnader.

Det är ju så tyvärr. Det är svindyrt att anställa. Man kan väl räkna med att företaget betalar ungefär lika mycket som den anställde får i lön i avgifter. Dessutom så har man ju den risken att man kan få betala lite av den anställdes sjukpenning om denne blir sjuk. PÅ det ska man då ha råd att även betala en vikarie utöver det. Praktikanter är skitbra och det kommer väl snart att finnas i överflöd. En praktikant är ju inte arbetslös, antar att det ser bra ut i statistiken.

Inom vården har jag fått timanställning , men eftersom jag fortfarande pluggar så blir det inte mycket jobb bara lite kvällar och helger.

Det finns ju förstås företag som behöver anställa. Då kan ju praktikant vara smidigt. Billig arbetskraft och så ser man vad personen går för.

Jag letar jobb inom mataffärer.. i första hand.. nu ska jag ut och söka praktikplats... efter att varit arbetslös i många år så jag vill verkligen ut oh jobba...

Har du nystartsjobb så säg det efter en tid av praktik, då brukar de vara mer positiva till att anställa. Fråga också före praktiken börjar hur stor chans det är att det kan leda till jobb, vissa säger rakt ut att det inte kan det. Jag har en kompis som varit på tre praktiker och inte fått något jobb men min sambo hade tur och blev anställd direkt efter sin första praktik - först för tre månader och sedan fast heltidsjobb =) Han arbetar med webbprogrammering och det de tyckte vara extra bra är att han gillar att arbeta hemifrån, då behöver de ju inte heller betala lokaler och sådant åt honom.