Din arbetsgivare kan inte neka dig att bli sjuksirven halvtid. Försäkringskassan ser hellre att man "trappar ner" än att man går direkt på heltid. Prata med din arbtesgivare, man får ju inte "planera" sin sjukskrivning, men ibland måste man, bara säg inget till fk om det. Det fk vill är att din chef gjort alla omplaceringsmöjligheter som finns, att du trappar ner och att du visar på vilja. Tänk också på att du inte blir sjukskriven för foglossning och smärta, du blir sjukskriven för att du inte klrar ditt jobb. Tex om du kör buss, och får ont av att sitta ner i mer än 20 min åt gångner är det det fk vill veta. Jag som jobbar på förskola fick nogsamt förkalra mina arbtesuppgifter och att jag tex inte klarade att sitta på huk på golvet med barnen eller lyfta dem. Mina sista veckor jobbade jag över lunchen och vilan, men klarade inte ens det eftersom jag var tvungen att sitta bredvid ngra barn på golvet.
Om du måste gå på kryckor kommer de dock att godkänna det. Det står i deras riktlinjer.
ANnars är de väldigt hårda....
Lycka till