• Lön enl kollektivavtal för butikschef?

    Mån 14 apr 2008 20:55 Läst 18298 gånger Totalt 18 svar
    Anonym (Bliva­n bc?)
    Visa endast
    Mån 14 apr 2008 20:55

    Ska ringa och höra med Handels i veckan men är så nyfiken, någon som har koll på avtalsenligt lön? Har ingen utbildning eller tidigare erfarenhet annat än som butikssäljare. Liten butik med fyra anställda, jag ska ansvara för ALLT, dock läggs budget tillsammans med ägarna. Någon som har koll?

    Hos Prisjakt jämför du pris på barnprodukter!
  • Mån 14 apr 2008 21:09 #1

    Dom behöver inte ge dig någon mer lön än vad dom andra har.
    Vissa saker tillhör arbetsuppgifterna.

    Sedan kan det höra mer till en "god sed" att ge lite mer till en som sköter allt.

    Men VAD innefattar "allt"??

  • Anonym (Bliva­n bc?) Trådstartaren
    Visa endast
    Mån 14 apr 2008 22:11 #2

    Schema, bemanning, inköp/ beställningar, delar av budget, personalfrågor/ utvecklingssamtal o dyl, all drift så att säga.

    För det känns ju lite knepigt att t ex vara beredd att komma in och jobba när någon är sjuk om ingen av vikarierna kan och jag eg har semester? Verkar knepigt att lönen inte ska höjas men jag har har de sista fem åren jobbat i annan bransch så jag har dålig koll.

  • Mån 14 apr 2008 22:54 #3

    Detta står i avtalet
    (vad jag kan finna)

    Mom 9 Personliga lönetillägg.

    Parterna är överens om att arbetstagare mm kvalificerade arbetsuppgifter ska personliga lönetillägg fastställas utöver minimilönerna till belopp som med hänsyn till speciella arbetsuppgifter & ansvarstillägg anses motiverade.
    Kan lokal överenskommelse inte träffas ska frågan överlämnas till de centrala parterna.

    Som jag då fattar det till facket .

  • Anonym (Bliva­n bc?) Trådstartaren
    Visa endast
    Mån 14 apr 2008 22:57 #4

    Ah, tack! Det var ju lite dumt att det inte finns rekommenderade ingångslöner fast det är ju svårt förstås. Vad ska jag säga då, jag tycker ju själv att en löneförjning vore rätt bra?

  • Mån 14 apr 2008 23:04 #5

    Vad är din ålder?

    + din brancvana just i detta?

  • Mån 14 apr 2008 23:05 #6

    Jösses kan inte stava nu heller

    Branchvana

  • Mån 14 apr 2008 23:16 #7

    Från den 1 April så skedde den sista lönehöjningen för denna period.

    22år (1års branchvana) 100,96

    Full branchvana 110,74.

  • Anonym (Bliva­n bc?) Trådstartaren
    Visa endast
    Tis 15 apr 2008 19:59 #8

    Jag är 26 år och har arbetat i butik för många år sedan så ungefär två år skulle jag tro... Men det låter ju lite bättre ändå. Då borde jag ju kunna be om 120 eller så. Då har jag lite koll, många tack!

  • Tis 15 apr 2008 20:14 #9

    Varför endast 10:- mer i timmen?

    Varför inte begära 2000:- extra i mån .

  • Tis 15 apr 2008 20:17 #10

    Just butikschef finns inte med i kollektivavtalet utan den lönen får man förhandla fram baserat på arbetsuppgifternas omfattning osv.

  • Tis 15 apr 2008 20:46 #11

    jummie

    Hihi, det var ju det jag skrev

  • Tis 15 apr 2008 21:21 #12

    Hej!
    Nu vet jag inte var du bor och hur löneläget ser ut men spontant tycker jag 120kr/tim låter lite... borde du inte ha månadslön?
    Jag är medlem i unionen och för en butikschef i detaljhandeln med budget ansvar ligger löneläget på 25500-28000kr i månaden.
    Jag pluggar till redovisningsekonom vilket inte alls är att jämföra med men, jag jobbar extra som redovisningsassistent på sidan av mina studier och har en timlön på 140kr i timmen. Jag tycker du ska ringa facket och prata med dem innan löneförhandling. Det finns även en branschorganisation för ledare där du kan få reda på lönestatistik. Just nu ligger deras sida nere men adressen är www.ledarna.se

    Grattis till jobbet

  • Tis 15 apr 2008 22:34 #13

    JAG är BÄST skrev 2008-04-15 20:46:54 följande:


    jummieHihi, det var ju det jag skrev
    Ahh Läste inte vad du skrivit sorry, var lite lat *skäms*
  • Anonym (Bliva­n bc?) Trådstartaren
    Visa endast
    Lör 19 apr 2008 10:10 #14
    Tack för alla tips, ska absolut försöka få till en lite bättre lön
  • Lör 19 apr 2008 10:51 #15

    Butikschefer brukar väl ha månadslön, inte timlön enligt handels avtal? De butikschefer jag vet har ca 25000kr. Men då är det en fast månadslön för dem, dvs den lönen har de oavsett om de jobbar 30 eller 50 timmar en vecka.

  • Anonym (lite info)
    Visa endast
    Lör 19 apr 2008 17:48 #16

    butikschefer är inte med i handels! Vet inte vilket fack det är men det är ju inte handels du ska prata lön med.... Å alla seriösa ställen ger butikschefen månadslön! Jag känner några butikschefer

  • Anonym (Bliva­n bc?) Trådstartaren
    Visa endast
    Lör 19 apr 2008 21:14 #17

    Jag relaterar till timlön då det är det jag har idag, inte vet jag hur de gör med lönerna Jag jobbar oregelbundet nu under fl så det blir mer ordning till hösten... Vilket fack ska jag tillhöra då, någon som vet? Ska ju byta från Kommunal är jag skrivit på tänkte jag...

  • skrull­an
    Visa endast
    Lör 19 apr 2008 21:30 #18

    Butikschefer har månadslön där en del är ansvarstillägg. Ju större butik, anställda osv innebär mer ansvar och högre lön. Mindre butik, färre änställda osv innebär lägre lön.

Svara i tråden
Logga in
Bli medlem
Skapa en ny tråd
Ändra kategori Skriver i kategorin: Känsliga rummet

Innehåll

Annat innehåll

Dagens fråga

Spelar du på spel, skrapar lotter eller satsar på hästar?

Du måste logga in för att rösta eller se resultatet av omröstningen.