• Anonym (skitlön?)

    timvikariat förskola 78kr/timme :-( det är väll skit lön???

    Jag är timvikariat på en förskola jag  har inte frågat efter lönen men vet ju va jag jobbade i april  så kunde räckna antal timmar och belopet som syns på kontot och fick de till 78kr/timme  blev besviken,för va på en komunalförskola innan och där fick jag 90kr/timme trodde man fick mer när man va på privatföskola  ville bara gnälla lite

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2008-05-26 17:56
    jag startade inte tråden för att man ska hacka på mig utan av en enda andledning att jag blev chokad av hur mycke det kan skilja från förskola o förskola men alla verkar inte förstå va jag menar!!!

    TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2008-05-27 16:31
    Fick Lönebesked idag 78kr/timme ger 100kr/timme INNAN skatt o då har dom räcknat semesterberäkning på 12% på de oxå!

    så inga 120kr som vissa ahr skrivit!!!

  • Svar på tråden timvikariat förskola 78kr/timme :-( det är väll skit lön???
  • Anonym
    Anonym skrev 2008-05-25 21:28:56 följande:
    Jag anser att det är en hög lön för någon som är outbildad och arbetar på dagis, medans någon som har utbildat sig och som t.ex Lola har stor erfarenhet så är det en alldeles för låg lön istället.Varför är det så konstigt? Jag har ungefär samma lön som ts men jag har flera års högskolestudier och ett kvalificerat yrke.(har aldrig träffat på någon kompetent förskolepersonal utan utbildning, ser dem mest som "barnvakter" och då är det en hög lön anser jag)
    vad är det för yrke? (Du behöver förstås inte svara, men är lite nyfiken)
  • iacata

    Anonym (skitlön?) skrev 2008-05-25 20:48:14 följande:


    nu blir jag förvirrad ska jag ha anstälningsbevis eller inte?
    JA det ska du
  • Flygfotogen
    Anonym skrev 2008-05-25 21:28:56 följande:
    Jag anser att det är en hög lön för någon som är outbildad och arbetar på dagis, medans någon som har utbildat sig och som t.ex Lola har stor erfarenhet så är det en alldeles för låg lön istället.Varför är det så konstigt? Jag har ungefär samma lön som ts men jag har flera års högskolestudier och ett kvalificerat yrke.(har aldrig träffat på någon kompetent förskolepersonal utan utbildning, ser dem mest som "barnvakter" och då är det en hög lön anser jag)
    Med tanke på att du inte har någon nisch på ditt "anonym" så kan jag inte riktigt avgöra vilka inlägg som är dina och inte. Därför hade jag missat det du skrev i inlägg 122. Förutsatt att det inlägget är ditt. Men då vet jag hur du menar.
  • Ari Gold

    Men ge dig nu iacata.

    TS: jag har redan gett dig svaret ovan. Om du är anställd för ett schema som är längre än en månad ska du få ett skriftligt anställningsbevis. Om du bara jobbar på timmar kan det vara så att den tidrapport du fyller i också fungerar som anställningsbevis.

    "Mom 5, Anställningsbevis

    För anställda med en anställningstid om minst en månad ska arbetsgivaren utfärda anställningsbevis över vilkoren i anställningen. Anställningsbeviset ska innehålla uppgifter i enlighet med vad som anges enligt LAS §61

    För arbetstagare med timanställning kan gälla att ömsesidigt anställningsavtal bekräftas genom överlämnande av närvarolista/ motsvarande handling. Närvarolistan/ motsvarande handling utgör då antällningsbevis och ska inehålla uppgifter enligt LAS§6a."


    Mom 5
    Anställningsbesked
    För arbetstagare med en anställningstid om minst en månad ska
    arbetsgivaren utfärda anställningsbevis över villkoren i anställ-
    ningen. Anställningsbeviset ska innehålla uppgifter i enlighet
    med vad som anges i LAS § 6a.
    För arbetstagare med timanställning kan gälla att ömsesidigt
    anställningsavtal bekräftas genom överlämnande av närvarolista/
    motsvarande handling. Närvarolistan/motsvarande handling
    utgör då anställningsbevis och ska innehålla uppgifter enligt LAS
    Mom 5
    Anställningsbesked
    För arbetstagare med en anställningstid om minst en månad ska
    arbetsgivaren utfärda anställningsbevis över villkoren i anställ-
    ningen. Anställningsbeviset ska innehålla uppgifter i enlighet
    med vad som anges i LAS § 6a.
    För arbetstagare med timanställning kan gälla att ömsesidigt
    anställningsavtal bekräftas genom överlämnande av närvarolista/
    motsvarande handling. Närvarolistan/motsvarande handling
    utgör då anställningsbevis och ska innehålla uppgifter enligt LAS
    Mom 5
    Anställningsbesked
    För arbetstagare med en anställningstid om minst en månad ska
    arbetsgivaren utfärda anställningsbevis över villkoren i anställ-
    ningen. Anställningsbeviset ska innehålla uppgifter i enlighet
    med vad som anges i LAS § 6a.
  • Flygfotogen

    Anonym (skitlön?) skrev 2008-05-25 21:32:19 följande:


    jag tror inte man blir bättre på att ta hand om barn me utbildning man kan ju precis inte göra som de står i böcker!
    men jag förstår ju att man kan allt runt omkring bättre då men inte själva barnbiten
    även om jag inte har utbildning så har jag ju massa erfarenhet av egna barn andra förskolor vännernas barn osv osv
    Bara det att du inte ser att man inte gör annat än "tar hand om" barnen på förskolan säger en hel del. Snälla, pissa inte på min utbildning. Den är värd mer än så. Underskatta aldrig utbildning och "böcker". Däri kan det finnas saker du aldrig ens drömt om.
  • Ari Gold

    "Mom 5, Anställningsbevis

    För anställda med en anställningstid om minst en månad ska arbetsgivaren utfärda anställningsbevis över vilkoren i anställningen. Anställningsbeviset ska innehålla uppgifter i enlighet med vad som anges enligt LAS §61

    För arbetstagare med timanställning kan gälla att ömsesidigt anställningsavtal bekräftas genom överlämnande av närvarolista/ motsvarande handling. Närvarolistan/ motsvarande handling utgör då antällningsbevis och ska inehålla uppgifter enligt LAS§6a."

    Min dator krånglar *suck*

  • Ari Gold

    Givetvis är det viktigt med utbildning. Ser man inte värdet i utbildning bör man väl kanske inte jobba inom utbildningsväsendet (vilekt innefattar förskola).

  • sasssyy

    det är lite skillnad på att passa barn och att arbeta inom förskolan, när man kommer in som vikarie får man oftast inte ansvar för de mer pedagogiska bitarna om man inte har ett sammanhängande vikariat.
    Erfarenhet av att passa barn är i mina ögon inte i närheten av vad de som är utbildade förskolelärare ägnar sig åt på sin arbetstid, det handlar om att planera och lägga upp en pedagogisk verksamhet som grundar sig på en av staten fastställd läroplan. Det är inte bara att lalla runt o leka o se till att barnen får mat o torra blöjor.
    Jag tycker det är förvånande hur du resonerar TS.. du tar inte hand om barn när du vikarierar inom förskolan, det är en skolverksamhet. Och NEj man kan naturligtvis inte göra allt som står i böcker, men jag tycker det är rent åt helvete att du som outbildad och därmed inte insatt i vad arbetet egentligen går ut på, har samma lön som de som har utbildning och både 10 cih 15 års erfarenhet och som sitter med utveklingssamtal, port folios och IUP parallellt med planering och verksamhetsplaner.

Svar på tråden timvikariat förskola 78kr/timme :-( det är väll skit lön???