Angående semesterdagar

Hej,

Det är så här att jag har 11 semesterdagar kvar att ta ut. I veckan hade vi ett möte på jobbet där chefen deklarerade att man max får spara 5 dagar/år och totalt max ha 40 dagar sparade. Jobbar inom vården och det finns INGEN möjlighet att ta ut dessa dagar innan nyår för vi är precis så många som vi skall vara.

Hur skall man göra? Kan jag kräva att jag skall få ta ut 6 dagar innan nyår och spara de övriga 5? Har man rätt att ta ut sina semesterdagar innan tiden går ut? Kommer jag få ut dessa 6 dagar i pengar? Uppskattar givetvis ledighet betydligt mer. Någon som vet vad som gäller innan jag går på min chef om detta? Har de ens rätt att bestämma sånt här en och en halv månad innan "tiden" går ut?

Jag var tyvärr ledig den dagen mötet hölls så jag har bara fått det berättat av mina arbetskamrater. Tre av dem sa att vi måste ta ut våra semesterdagar senast nyår men när jag tänker efter så slutar ju vårt semesterår 31/3 och då borde man ju ha rätt att ta ut dagarna tills dess precis som flera av er säger.

Kollade även på min lönespec, i januari hade jag 12 sparade dagar från föregående år så egentligen är dessa 11 dagar sparade sen länge eller kan man räkna så?

Jag skall givetvis prata med min chef i morgon och få helt klarhet i det hela. Tyvärr är det väldigt hårda tider nu i landstinget och det är bara spara, spara och spara som gäller och jag har varit väldigt kritiskt till många förändringar och förslag min nya chef kommit med. Så jag känner inte att jag vill gå på om semesterdagarna precis när vi hittat tillbaka till varandra igen, om man nu kan skriva så. Vi har helt enkelt haft en hel del duster och jag upplevs som en ganska besvärlig medarbetare med starka åsikter. Till nästa sommar skall vi exempelvis arbeta varannan helg jämfört med 2 helger av 5 och... ja det behöver jag inte ens kommentera vidare vad jag tycker om det. Men det är en helt annan diskussion. Tack alla ni som svarat!

Angående semesterdagar

INNEHÅLL