Forum Arbetslivet - Gravid
Varje medlem Àr ansvarig för sina inlÀgg.
  • Årsarbetstid?!

    Tor 5 feb 2009 16:42 LÀst 14033 gÄnger Totalt 9 svar
    Tor 5 feb 2009 16:42

    Har nu fått mina papper från lönekontoret som jag ska skicka in nu när det är dags att begära hp och senare fp. Allting ser ut att vara rätt ifyllt, men det är en sak jag undrar över... Och det är årsarbetstiden. Löneadministratören har fyllt i att min årsarbetstid är 208 dagar. Jag trodde att det precis som löneinkomsten/år skulle vara ett snitt på vad man jobbar under ett år? Hon har räknat ut min årsinkomst rätt men ska inte årsarbetstiden också snittas på ett år? För 208 dagar är ju vad jag jobbat på ett ungefär under den tiden jag varit anställd... Undrar bara så det inte blir tjafs med FK. Hon har fyllt i att jag jobbat heltid från och med 080609 tom 090228 och det stämmer ju. Är det rätt ifyllt eller ska jag själv räkna ut en årsarbetstid som är beräknad på 12 mån och inte 6-7 mån?


    Bebis igen den 26 mars! Längtar!
    Hos Prisjakt jÀmför du pris pÄ barnprodukter!
  • Tor 5 feb 2009 16:54 #1

    Det FK vill ha reda på är enligt deras definition av årsarbetstid och den lyder:

    "Årsarbetstiden är din ordinarie arbetstid under närmaste året, dvs. 12 månader framåt, inklusive semester. Övertid, mertid med mera räknas inte som ordinarie arbetstid. Årsarbetstiden används för att beräkna ersättningen per dag om den ska tim/dagberäknas. Om den ordinarie arbetstiden varierar görs en genomsnittsberäkning. En normal 40-timmarsvecka motsvarar 2080 timmar eller 260 dagar."

  • Tor 5 feb 2009 18:27 #2
    Micke skrev 2009-02-05 16:54:28 följande:
    Det FK vill ha reda på är enligt deras definition av årsarbetstid och den lyder:"Årsarbetstiden är din ordinarie arbetstid under närmaste året, dvs. 12 månader framåt, inklusive semester. Övertid, mertid med mera räknas inte som ordinarie arbetstid. Årsarbetstiden används för att beräkna ersättningen per dag om den ska tim/dagberäknas. Om den ordinarie arbetstiden varierar görs en genomsnittsberäkning. En normal 40-timmarsvecka motsvarar 2080 timmar eller 260 dagar."
    Men det innebär ju att jag inte jobbat heltid om det står att jag bara jobbat 208 dagar? Och jag har ju jobbat heltid? Heltid på vårt schema om man bara jobbar dag är 38,25 h/v och om man jobbar natt också är det 34,33 h/v. Natt har jag bara jobbat från den 1/11. Då är alltså årsarbetstiden inte rätt ifylld om jag tolkar det hela rätt...
    Bebis igen den 26 mars! Längtar!
  • Tor 5 feb 2009 18:30 #3
    DamnCat skrev 2009-02-05 18:27:24 följande:
    Men det innebär ju att jag inte jobbat heltid om det står att jag bara jobbat 208 dagar? Och jag har ju jobbat heltid? Heltid på vårt schema om man bara jobbar dag är 38,25 h/v och om man jobbar natt också är det 34,33 h/v. Natt har jag bara jobbat från den 1/11. Då är alltså årsarbetstiden inte rätt ifylld om jag tolkar det hela rätt...
    208/260 är ju 80% menar jag. Och jag har ju jobbat 100%. Då kommer jag ju få för låg ersättning om FK ska räkna på att jag jobbat 80%. *suck*
    Bebis igen den 26 mars! Längtar!
  • Tor 5 feb 2009 18:32 #4

    DamnCat skrev 2009-02-05 18:30:07 följande:


    208/260 är ju 80% menar jag. Och jag har ju jobbat 100%. Då kommer jag ju få för låg ersättning om FK ska räkna på att jag jobbat 80%. *suck*
    Nja, tvärtom faktiskt. Du kommer få en för hög ersättning.
  • Tor 5 feb 2009 18:34 #5
    Micke skrev 2009-02-05 18:32:17 följande:
    DamnCat skrev 2009-02-05 18:30:07 följande: Nja, tvärtom faktiskt. Du kommer få en för hög ersättning.
    Hur då? Så jag ska inte ändra? Fattar noll!
    Bebis igen den 26 mars! Längtar!
  • Tor 5 feb 2009 18:40 #6

    DamnCat skrev 2009-02-05 18:34:22 följande:


    Hur då? Så jag ska inte ändra? Fattar noll!
    Låt säga att du jobbar 10 dagar i månaden och tjänar 20 000 kr. Dvs 2000 kr om dagen.

    Nu skriver arbetsgivaren ett intyg som är felaktigt, men det står iaf att du tjänar 20 000 kr i månaden med att du bara jobbar 5 dagar. Varje dag tjänar du alltså 4000 kr.

    Så när FK ska betala ut ersättning när du tex VAB ja då kommer de att betala ut 80% av 4000 kr istället för 80% av 2000 kr.
  • Tor 5 feb 2009 19:29 #7
    Micke skrev 2009-02-05 18:40:00 följande:
    DamnCat skrev 2009-02-05 18:34:22 följande: Låt säga att du jobbar 10 dagar i månaden och tjänar 20 000 kr. Dvs 2000 kr om dagen. Nu skriver arbetsgivaren ett intyg som är felaktigt, men det står iaf att du tjänar 20 000 kr i månaden med att du bara jobbar 5 dagar. Varje dag tjänar du alltså 4000 kr. Så när FK ska betala ut ersättning när du tex VAB ja då kommer de att betala ut 80% av 4000 kr istället för 80% av 2000 kr.
    OK. Men varför ska man då fylla i årsarbetstid om de ändå bara tittar på årsinkomst?
    Bebis igen den 26 mars! Längtar!
  • Tor 5 feb 2009 19:45 #8

    Om man arbetar natt kan en heltid vara färre än 260 dagar, eller rättare sagt det är nästan alltid det eftersom man arbetar väldigt sällan måndag-fredag när man jobbar natt.

    Känner DU att det är fel ifyllt av arbetsgivaren - ring och försök få komma dit och sitta brevid när hon räknar/förklarar.

  • Tor 5 feb 2009 20:06 #9

    DamnCat skrev 2009-02-05 19:29:27 följande:


    OK. Men varför ska man då fylla i årsarbetstid om de ändå bara tittar på årsinkomst?
    De tittar inte bara på årsinkomsten.

    Om du tex är hemma och vårdar sjukt barn, så får du ju ersättning ifrån FK.

    För att veta hur stor ersättning du ska få den dagen så måste de ju veta din årsinkomst och årsarbetstid.

    Tjänar du 100 000 kr om året och jobbar 100 dagar, ja då ska du ha 80% av 1000 kr den dagen.
    Tjänar du 100 000 kr om året men jobbar 200 dgar, ja då kommer du få 80% av 500 kr den dagen.