Det FK vill ha reda på är enligt deras definition av årsarbetstid och den lyder:

"Årsarbetstiden är din ordinarie arbetstid under närmaste året, dvs. 12 månader framåt, inklusive semester. Övertid, mertid med mera räknas inte som ordinarie arbetstid. Årsarbetstiden används för att beräkna ersättningen per dag om den ska tim/dagberäknas. Om den ordinarie arbetstiden varierar görs en genomsnittsberäkning. En normal 40-timmarsvecka motsvarar 2080 timmar eller 260 dagar."

DamnCat skrev 2009-02-05 18:30:07 följande:

Nja, tvärtom faktiskt. Du kommer få en för hög ersättning.

DamnCat skrev 2009-02-05 18:34:22 följande:

Låt säga att du jobbar 10 dagar i månaden och tjänar 20 000 kr. Dvs 2000 kr om dagen.

Nu skriver arbetsgivaren ett intyg som är felaktigt, men det står iaf att du tjänar 20 000 kr i månaden med att du bara jobbar 5 dagar. Varje dag tjänar du alltså 4000 kr.

Så när FK ska betala ut ersättning när du tex VAB ja då kommer de att betala ut 80% av 4000 kr istället för 80% av 2000 kr.

DamnCat skrev 2009-02-05 19:29:27 följande:

De tittar inte bara på årsinkomsten.

Om du tex är hemma och vårdar sjukt barn, så får du ju ersättning ifrån FK.

För att veta hur stor ersättning du ska få den dagen så måste de ju veta din årsinkomst och årsarbetstid.

Tjänar du 100 000 kr om året och jobbar 100 dagar, ja då ska du ha 80% av 1000 kr den dagen.
Tjänar du 100 000 kr om året men jobbar 200 dgar, ja då kommer du få 80% av 500 kr den dagen.