amma v/s jämställd

JoMaMo

Äldre 16 Dec 20:06
499 svar

Citera Visa endast Anmäl

amma v/s jämställd

Jag hoppas att ett helt gäng debattsugna män och kvinnor hittar hit till den här tråden!
Jag läser till barnmorska och behöver er hjälp, jag ska göra ett fördjupningsarbete om amning och jämställdhet och undrar hur ni ser på den saken.

GÅR det att vara jämställd och samtidigt amma? Forskningen är entydig och visar på många och viktiga fördelar både för barnet och mamman om barnet ammas. Men för att vara helt jämställd, dela lika, ta lika stort ansvar för barnens uppfostran kanske det krävs bröstmjölksersättning? Och varför kan inte pappan ge flaska på natten så att mamman får sova? Vad är viktigast, jämställdhet eller bröstmjölk? Går det att kombinera?

Har ni tips på hur ni HAR kombinerat detta på ett fungerande sätt?

Hur gör ni? Hur tänker ni? Vad kan man som barnmorska ge för tips och råd till föräldrar som vill dela lika på föräldraledigheten eller låta mamman börja jobba tidigt, strax efter förlossningen?
Jag är nyfiken och kliar mig i huvudet för jag vill kunna ge goda råd som fungerar praktiskt! Det är ett svårt ämne, innerst inne känner jag att det går att vara jämställd på ett sätt som ändå inte gör avkall på amningen, eller är jag ute och cyklar?!

HOPPAS PÅ MÅNGA SVAR OCH MÅNGA SYNVINKLAR!
- «
- ‹
- Sida 13 av 49
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden amma v/s jämställd
morotsland

Äldre 4 Jan 15:25

#121

Citera Visa endast Anmäl

Hervor 1 skrev 2010-01-04 14:30:26 följande:
Har "min amningsfrämjande linje" åsamkat lidande? Dummaste jag hört - faktiskt. Att en del barnmorskor förväxlar ett amningsfrämjande förhållningssätt med sin egen personliga uppfattning om att en kvinna skall amma till varje pris är inte vare sig mitt eller who's eller någon annans/annats fel. Rent innehållsmässigt så är inte ersättning heller lika bra som bröstmjölk även om det är mycket bra mat och det finns goda skäl till varför det bör vara en hög amningsfrekvens såväl nationellt som internationellt och det kan inget i världen ändra på. Huruvida amningen sedan är det bästa för barnet beror dock givetvis på mammans inställning till amning och vill hon inte amma så skall hon heller inte tvingas till det, det har jag aldrig påstått.
Att driva "amning till varje pris" är naturligtvis väre. Men väldigt många har farit illa i onödan av den linje som bedrivs på en del sjukhus där amning ska "främjas", alternativ göms undan och kvinnor inte uppmuntras välja fritt utan förväntas och uppmuntras att amma. Det är inte det bästa för varken mamma eller barn utan bara en trångsynt ideologi.
morotsland

Äldre 4 Jan 15:28

#122

Citera Visa endast Anmäl

livet leker skrev 2010-01-04 14:47:10 följande:
Glöm inte att amning är mera än mat, du kommer aldrig så nära barnet som du gör när du ammar, att ha en nappflaska att jämföra med går inte!
Hur mycket närhet ett barn får av sina föräldrar har väldigt lite att göra med amning.
morotsland

Äldre 4 Jan 15:31

#123

Citera Visa endast Anmäl

Spomenka: Jag tror inte heller att amning behöver stå i vägen för jämställdhet, det handlar mer om viljan att leva jämställt och synen på båda föräldrarna som likvärdiga.
Milkina cerka

Äldre 4 Jan 15:37

#124

Citera Visa endast Anmäl

morotsland skrev 2010-01-04 15:31:01 följande:
Spomenka: Jag tror inte heller att amning behöver stå i vägen för jämställdhet, det handlar mer om viljan att leva jämställt och synen på båda föräldrarna som likvärdiga.
Bra då, tolkade det som att du tyckte amningen hindrade, naturligtvis är det upp till föräldrarna hur man fördelar övr uppgifter i hemmet.
Amor vincit omnia et nos cedamus amori
Fru U

Äldre 4 Jan 16:13

#125

Citera Visa endast Anmäl

livet leker skrev 2010-01-04 09:35:45 följande:
Skitsnack, man kan visst dela, mamman är hemma första halvåret bara! Jag känner ingen som halkat efter på jobbet.
Suckar.

Bara för att du inte känner till det så innebär det inte att det inte sker. Det är bevisat att kvinnor som är hemma (länge) halkar efter på arbetsmarknaden i många avseenden.

Dels blir det svårare att få/byta arbete. De halkar efter i löneutvecklingen. Pensionen blir lägre.

mm mm

Att helamma i ett helt år fungerar inte om man går tillbaka till jobbet innan året gått. Visst har man rätt att amma på jobbet men de flesta kvinnor mår inte bra när de försöker jobba heltid och dessutom helamma (alla barn tar inte flaska)

Det finns många bra böcker och studier om detta, ta och läs nån.
DrKejs skrev 2010-01-04 09:49:01 följande:
Nix, detta har undersökts av staten och de har kommit fram till att kvinnor inte missgynnas på arbetsmarknaden om de tar upp till 15 månader föräldraledigt. Män missgynnas om de tar med än sex månader. (Självklart finns det individuella undantag för både män och kvinnor.) Snacket om att kvinnor missgynnas av föräldraledighet är bara snack utan verklighetsförankring.
Jo, jag vet att du tror det. Jag vet också att du verkar tro att kvinnor inte alls diskrimineras.
Svaren bor i hjärtat
morotsland

Äldre 4 Jan 16:14

#126

Citera Visa endast Anmäl

Milkina cerka skrev 2010-01-04 15:37:18 följande:
Bra då, tolkade det som att du tyckte amningen hindrade, naturligtvis är det upp till föräldrarna hur man fördelar övr uppgifter i hemmet.
Nej, jag tror inte alls att amning måste vara ett hinder, däremot kan det vara en praktisk ursäkt för många. Sen tycker jag personligen att flaskmatnig underlättade jämställdheten men det är som sagt min erfarenhet och inte något som behöver gälla andra.
Fru U

Äldre 4 Jan 16:15

#127

Citera Visa endast Anmäl

Barnmorskor ska inte lägga sig i hur bebisar får mat. De kan fråga hur mamman/familjen tänkt göra med mat till bebisen och därefter stötta utifrån det svar de får.

Barnmorskor ska inte lägga sig i, pusha för eller köra någon propaganda-kampanj om bröstmjölk och amning. BM ska vara neutral och inte lägga något värde i hur bebisar får mat och ge information om båda sätten först om det efterfrågas

Svaren bor i hjärtat
fruis

Äldre 4 Jan 16:24

#128

Citera Visa endast Anmäl

Fru U skrev 2010-01-04 16:13:16 följande:
Att helamma i ett helt år fungerar inte om man går tillbaka till jobbet innan året gått. Visst har man rätt att amma på jobbet men de flesta kvinnor mår inte bra när de försöker jobba heltid och dessutom helamma (alla barn tar inte flaska)
Å andra sidan är det där lite av ett pseudoproblem för det är försvinnande få i Sverige som faktiskt helammar i ett år. De flesta slutar helamma tidigare än så. Själv har jag delammat mina barn från 9 mån till 14 månader och det gick bra. Sedan ska jag inte ljuga utan villigt erkänna att det faktiskt är jobbigare att vara kvinna och amma och samtidigt jobba heltid. Men det är fullt möjligt, jag är ingen superkvinna precis.
Milkina cerka

Äldre 4 Jan 16:30

#129

Citera Visa endast Anmäl

morotsland skrev 2010-01-04 16:14:34 följande:
Nej, jag tror inte alls att amning måste vara ett hinder, däremot kan det vara en praktisk ursäkt för många. Sen tycker jag personligen att flaskmatnig underlättade jämställdheten men det är som sagt min erfarenhet och inte något som behöver gälla andra.
Har varit med om båda, det som märktes mest här var att det var svårare för mig att knyta an till det flaskmatade barnet(än de ammade) och att han var sjukare(än de som fick mer bröstmjölk o. under längre tid), min/vår erfarenhet.
"Jämställdheten" i vår familj har inte med amning el. ej att göra, utan har andra kriterier.
Amor vincit omnia et nos cedamus amori
Fru U

Äldre 4 Jan 16:31

#130

Citera Visa endast Anmäl

fruis, du ser dig inte som en superkvinna men andra kanske gör? Visst är det en försvinnande liten del som helammar i ett helt år men de finns.

Oavsett så anses en kvinna gå tillbaka (för) tidigt till jobbet om hon verkligen går tillbaka efter halva föräldraledigheten. Den attityden finns hos andra kvinnor, män och i samhället i stort och det är tragiskt tycker jag

Svaren bor i hjärtat

«
‹
Sida 13 av 49
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden amma v/s jämställd

amma v/s jämställd

INNEHÅLL