Har jag inte rätt till 25 dagars betald semester/år längre?

Tyvärr är det nog så att din löneassistent har rätt. Enligt lag ger de första 120 dagarna med föräldrapenning rätt till betald semester. För tiden därefter tjänar du inte in någon semester. Många kollektivavtal ger mer, så kolla det - men jag tror att lönefolket har koll på det.

När du sen jobbar deltid får du 75% av dagarna betalda - dvs 18. Men resterande 7 har du rätt att vara ledig. Så det ger samma resultat som att du har 25 dagar med 75% lön.