Har jag inte rätt till 25 dagars betald semester/år längre?

Din löneassistent har med största sannolikhet rätt, det är bara de första 120 dagarnas föräldraledighet som är semesterlönegrundande. Det brukar bli riktigt surt det första året man är tillbaka, kanske har man bara några få betalda semesterdagar det året, men efterföljande år blir det "som vanligt" igen (beroende på vilket avtal ni har på företaget). Men kom ihåg att du alltid har rätt till 25 dagar obetald ledighet, det kan ingen ta ifrån dig!