• annkar­78
    Äldre 6 Apr 12:21
    99768 visningar
    22 svar
    22
    99768

    Provanställd är det verkligen 14 dagar uppsägning?

    Det stämmer att uppsäsningen är på 14 dagar när du är provanställd. Du som anställd har rätt att gå på dagen om du vill. Om inget annat sägs går provanställning över till fast anställning efter 6 mån automatiskt.

    Har du provat att google lagen om anställningsskydd, den brukar ligga ute på nätet.

  • annkar­78
    Äldre 6 Apr 12:31
    #5

    www.riksdagen.se/Webbnav/index.aspx&bet=1982:80

    Svensk författningssamling på riksdagen, här kan du läsa lagen i sin helhet.

  • annkar­78
    Äldre 6 Apr 12:32
    #7
    Pejgan skrev 2010-04-06 12:30:00 följande:
    Det finns inte skriftligt därför att det inte finns reglerat.
    Hur menar du att det inte är reglerat? Det finns ju skriftligt i LAS lagen. Nyfiken på hur du menar.
  • annkar­78
    Äldre 6 Apr 12:33
    #8

    Ah då förstår jag hur du menar, utifrån arbetstagarens perspektiv. Jag använder mig i mitt yrke av en bok som heter "anställda" och i den finns allt sånt presenterat.

  • annkar­78
    Äldre 6 Apr 15:36
    #12

    ah vad bra! du har din rätt att gå på dagen och det kan de ju inte förhandla bort. Skönt att det löste sig!

Svar på tråden Provanställd är det verkligen 14 dagar uppsägning?