Det stämmer att uppsäsningen är på 14 dagar när du är provanställd. Du som anställd har rätt att gå på dagen om du vill. Om inget annat sägs går provanställning över till fast anställning efter 6 mån automatiskt.
Har du provat att google lagen om anställningsskydd, den brukar ligga ute på nätet.
www.riksdagen.se/Webbnav/index.aspx&bet=1982:80
Svensk författningssamling på riksdagen, här kan du läsa lagen i sin helhet.
Ah då förstår jag hur du menar, utifrån arbetstagarens perspektiv. Jag använder mig i mitt yrke av en bok som heter "anställda" och i den finns allt sånt presenterat.
ah vad bra! du har din rätt att gå på dagen och det kan de ju inte förhandla bort. Skönt att det löste sig!