Kvoterad föräldraförsäkring igen
Några procent på arbetsgivaravgiften tror jag inte är till någon hjälp.
Många företagare har ingen möjlighet att ta ut lön från sina företag, och däremed ingen möjlighet att anställa någon ersättare, oavsett storlek på avgifter mm.
I många fall handlar det också om att man startat ett företag baserat på personliga kontakter och kompetenser, vilka inte kan "lämnas över" till någon "vikarie".
Vi har varit tvungna att dela "ojämlikt" på föräldraledigheten för att ha möjlighet att både behålla företaget och vara hemma med barnen första tiden, och jag känner många andra småföretagare som varit i samma situation, både män och kvinnor.
En viktig fråga för unga småföretagare - en grupp som borde vara välkomna av alla partier?