Hur omprövning av varaktig sjukersättning går till

Jag jobbar på FK (med sjukersättning) och kan förklara vad som menas med "förnyad utredning":

När FK har fastställt att ens arbetsförmåga är varaktig (eller stadigvarande som det numera heter) betyder detta att man inte någonsin bedöms kunna arbeta (dvs fram till att man går i ålderspension). Att man skriver att man kommer att göra en förnyad utredning betyder egentligen att man kommer att kontakta dig en viss tidpunkt (ex maj 2013) och då bara "stämma av läget", dvs se ifall det har skett några förändringar/förbättringar under åren som har gått. Det är aldrig något tal om att göra en ny utredning och kräva att man måste skicka in nytt läkarintyg och ansökan (annars hade det inte kallats varaktig eller stadigvarande sjukersättning, utan tidsbegränsad på 3 år). Istället är tanken med detta att bara göra en kort uppföljning för att se ifall det har skett några förändringar sedan man beviljades ersättningen.

I realiteten görs tyvärr inte dessa "förnyade utredningar" eftersom arbetsbelastningen är för stor och man prioriterar därför bort detta i 9 av 10 fall. Därför förstår jag inte varför man överhuvudtaget tar med det i beslutsbrevet. Dessutom borde de byta namn på det till "uppföljning" eller liknande eftersom "förnyad utredning" ger en helt felaktig bild av vad det egentligen är. Dessutom blir folk ganska skräckslagna när de får se denna luddiga rubrik.

Hoppas detta besvarar era frågor.