• Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:24
    15294 visningar
    32 svar
    32
    15294

    Ledighet vid nära anhörigs bortgång? Tid att bearbeta sorgen.

    Han har väl rätt att sjukskriva sig 7 dagar utan intyg om han mås psykiskt dåligt?


    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:27
    #7
    Anonym skrev 2010-10-10 11:26:37 följande:
    Hon är inte tillräckligt nära anhörig för att han ska ha ovillkorlig rätt till ledighet p.g.a. hennes dödsfall.
    Jezamine skrev 2010-10-10 11:24:48 följande:
    Han har väl rätt att sjukskriva sig 7 dagar utan intyg om han mås psykiskt dåligt?
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:32
    #10
    Anonym skrev 2010-10-10 11:29:46 följande:
    Sorg är liksom graviditet inte en sjukdom som försäkringskassan skulle säga.
    7 dagar utan läkarintyg.Försäkringskassan är ej inblandad de första 14 dagarna.
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:34
    #12
    Jenny Hä skrev 2010-10-10 11:33:22 följande:
    Jag vet flera som fått godkänd sjukskrivning för såna här saker , sorg kan man må väldigt psykiskt dåligt av o man kan bli sjukskriven o godkänd av fk för krisreaktion . 

    Det är inte så nära att man får betald ledighet men har man en bra chef så godkänner denne att man är hemma på sjukskrivning eller tjänstledighet . 
    Du förstår vad jag talar om.Tack.
    Jag talar av egen erfarenmhet.
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:36
    #16
    Jenny Hä skrev 2010-10-10 11:34:34 följande:
    Ja men chefen har rätt att kräva intyg från första dagen oxå.
    Endast om det har varit flera upprepade  sjukfrånvaroperioder.
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:40
    #19
    Jenny Hä skrev 2010-10-10 11:39:05 följande:
    Nä dom har rätt att kräva det i alla fall i daxläget ....
    Talar du av egen erfarenhet?
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:43
    #22
    Kravet på att uppvisa läkarintyg skall vara föranlett av misstanke om missbruk av reglerna gällande sjukfrånvaro alternativt efter flera återkommande sjukfall inom kort tid. I det senare fallet kopplas detta naturligtvis till kravet på rehabiliteringsutredning för att om möjligt kunna åtgärda de bakomliggande orsakerna till frånvaron.www.metall.se/ifmetall/avd51/home.nsf/LUprint/f%C3%B6rtydligande+g%C3%A4llande+best%C3%A4mmelserna+avseende+arbetsgivarens+r%C3%A4tt+att+ensidigt+beg%C3%A4ra+l%C3%A4karintyg+fr%C3%A5n+f%C3%B6rsta+dagen
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:47
    #24
    Jenny Hä skrev 2010-10-10 11:44:26 följande:
    Fel , det är ett regeringsbeslut.

      Läkarintyg från första sjukdagen nu möjligt för hela arbetsmarknaden
    2008-01-10

    Riksdagen har beslutat att arbetsgivare ska kunna begära läkarintyg från arbetstagare för att styrka nedsättning av arbetsförmågan under tiden före den sjunde dagen efter sjukanmälningsdagen i en pågående sjukperiod eller från den första dagen i varje kommande sjukperiod.


    OM det är upprepad sjukfrånvaro.
    Jag är INTE avstängd
  • Jezami­ne
    Äldre 10 Oct 11:50
    #26
    Jenny Hä skrev 2010-10-10 11:48:51 följande:
    Står det så i beslutet ? Nä . Det var så innan denna nya regel kom. Googla på det så får du se.
    Du blir salig på din tro och jag på min.
    Jag är INTE avstängd
Svar på tråden Ledighet vid nära anhörigs bortgång? Tid att bearbeta sorgen.