Nej jag anser inte man ska behöva ta emot slag och bli inkastade i väggar. Skulle sådant förekomma på min avdelning hade personalen anmällt detta. Vi har nämligen en person som kan bli aggressiv och börja slåss och gör denne detta ska vi anmälla, även chefen säger det.

Socialstyrelsen har ett etiskt råd där dem tar upp och diskuterar olika saker, man kan själv läsa på socialstyrelsens hemsida tror att det finns ett sådant fall upptaget. Det går även bra att vända sig dit med egna fiktiva fall.

Vilken idiot till chef.

Det har vi med fått göra på vår avdelning, så det förekommer lite varstans har jag märkt.

Nu kopierar jag in länken till socialstyrelsen som tagit upp  "dement duschvägrare". Socialstyrelsen är tillsynsmyndighet över all äldrevåd i Sverifge så ta med detta och visa för din chef på nästa möte. Prata med dina kolegor innan så att ni gör det gemensamt. Det finns inget riktigt rätt svar utan det får ni komma fram till med hjälp av etiska rådet.

Allt knuffar, sparkar, psykiska hotmed mera som ni i persomnalen utsätts för ska anmälas som arbetsskada till arbetsmiljöverket. Väldigt viktigt för då kan ni visa för era arbetsgivare att en hög personaltätthet är av vikt.

Tråkigt att chefer inom äldreomsorg inte vet bättre, det din chef gör är ett lagbrott.

http://www.socialstyrelsen.se/etikisocialtjansten/hurfaenduschvagrareatttvattasi

Men blir det för långt mellan hygienskötseln så blir det vanvård och sanitärt problem. Om inga andra lösningar fungerar tex få bada istället, tvätta med tvättlapp osv så anser även några i etiska rådet att medicinering kan vara något man får använda.

Man får inte tvinga nån dement eller inte dement :S Blir chockad att er chef säger så. Vi chef säger att vi absolut inte får göra det om han/hon inte vill ..detsamma gäller om dom inte vill stiga upp..Vi kan försöka "locka" på olika sätt, gå ur från rummet..komma tillbaka efter en stund..men aldrig tvinga.

Har ni badkar på boendet?

Nej medicinen föreskrivs alltid av läkare och det hade det väl gjorts i det här fallet? Har inte läst alla inlägg men förhoppningsvis finns det en bra kommunikation med alla i vårdkejdan.
Medicin tycker jag väl är något som man tar till i sista hand när allting annat är uttömt. Jag tror att vi tycker ganska lika om det här.

Den stora utmaninen i allt vårdarbete är att vara kreativ när man möter vårdtagare, så jag tycker att du ts ska ta med fakta från socialstyrelsen och slå ditt kloka huvud ihop med sjuksköterskan och dina kollegor på hur ni ska lösa dilemmat.

Vet du möjligen vad din chef har för utbildning i botten? Jag går en högskoleutbildning riktad mot äldreomsorg och blir alldelles förskräckt när jag hör hur bristfällig kompetensen är hos många chefer.

Tycker du? Baserat på att det arbetar många från olika etniciteter inom äldreomsorgen? Men det finns väl ingen arbetsplats där man täckt in världens alla språk. Men man skulle i arbetslaget kunna lära sig vissa fraser på språket. Det är långt ifrån säkert att det löser hela problemet men är något som kan prövas.