• Äldre 22 Mar 22:37
    5006 visningar
    43 svar
    43
    5006

    Föräldraledighet. Har arbetsgivaren rätt?

    Så här står det i föräldraledighetslagen:

    "En förälder har rätt till förkortning av normal arbetstid med upp till en fjärdedel för vård av ett barn som inte har fyllt åtta år eller som är äldre än så men ännu inte har avslutat sitt första skolår. Lag (2006:442)."

    Eftersom din man bara tar 1 dag/vecka (=80% arbetstid) så faller detta under den paragrafen. Då spelar det ingen roll ifall det är en eller flera perioder. Han har alltså rätt attt korta sin arbetstid. Det som arbetsgivaren möjligen kan ha något att säga om är hur ledigheten tas ut, han kan exempelvis vilja att din man arbetar 6-timmarsdagar istället för att vara ledig en dag i veckan, fast oftast är det ju mest fördelaktigt för båda parter att lägga ledigheten under en hel dag. Rätt till ledigt har han iaf!

Svar på tråden Föräldraledighet. Har arbetsgivaren rätt?