• Linda1­976
    Äldre 23 Mar 08:04
    5029 visningar
    43 svar
    43
    5029

    Föräldraledighet. Har arbetsgivaren rätt?

    älskarlivet81 skrev 2011-03-22 18:46:19 följande:
    Nej, det räknas som man bryter varje måndag man går in, så en arbetsgivare KAN neka efter 3 måndagar, men de flesta gör inte det.
    Japp, så är det tyvärr. Men de flesta arbetsgivare vill ha nöjda medarbetare och är schyssta nog att samarbeta. Men vill de jävlas kan de!
    Min smak är mycket enkel - jag nöjer mig bara med det bästa.
Svar på tråden Föräldraledighet. Har arbetsgivaren rätt?