Hur kan man "bli av med" någon som är fastanställd?

Eftersom den anställde enl dig inte utför sina arbetsuppgifter enl avtal så skulle jag genast se till att anställningen avslutas.

1. Tala om för personen att denna ej är önskvärd i företaget då den ej uppfyller gemensamt avtal. Detta brukar räcka för att personen självmant slutar sin anställning.

2. Säg upp personen och hävda arbetsbrist eftersom personens försäljningsresultat är för lågt. Erbjud max 3 månadslöner.

3. Blir det en juridisk process så ta den. Är den ej till din fördel så överklaga långsamt. Detta gör att processen tar minst 2 år. Under tiden erbjuder de den avskedade en mindre kompensation för förlikning.

Så gör jag.