Hur kan man "bli av med" någon som är fastanställd?
Flera anställda hade slutat. Samtliga övriga anställda var på väg att säga upp sig p.g.a. denna personen. Det hade kommit in nytt folk. Som sen också hade sagt upp sig p.g.a. denna personen.
Några frågor helt utan inbördes ordning:
Fråga ett- hur kommer det sig att du ställer frågan här på FL? Om du är arbetsgivare borde du höra till någon arbetsgivarorganisation inom din bransch. Ring dit för råd om vad du kan eller inte kan göra. Att säga upp någon utan giltiga skäl kan bli väldigt dyrt.
Fråga två - har ni räknat på vad ni tycker är rimligt att erbjuda personen om ni ska köpa ut denne?
Fråga tre - har någon i ledning, chef eller liknande försökt prata med personen? Om någon har dåliga säljsiffror, borde inte en försäljningschef eller liknande diskutera resultat och sätta upp mål? Den negativa attityden kan komma från att personen inte trivs och därför gör ett dåligt jobb. Har någon försökt stötta ur ett jobbperspektiv?