NÄ, man kan inte skriva "Hej. Jag heter Fredrik Karlsson" först i ett anställningsbrev!

Jo, det skulle det kunna vara också.

Förlåt. Jag uttryckte mig klumpigt. Jag menade skriva ner - alltså kritisera, baktala - sin nuvarande anställning. Självklart är det en fördel att redan ha en anställning.

Jag tycker så här...

Ett personligt brev bör vara just det...dvs personligt!

Att hålla sig innanför vissa mallar över hur det "ska" se ut är inte det mest optimala. Det viktiga är att det man skriver i sitt brev är något man själv kan stå för och är nöjd med. Brevet skall vara personligt, men inte PRIVAT. Dvs man skall sätta en egen prägel på sitt brev, det skall komma fram vem man är, vad man kan och varför man passar för jobbet, och varför man vill ha det.Men man skall inte skriva privata angelägenheter (tex jag heter Nisse. Jag är frånskilld med tre barn som heter Klara, Olle och Oskar. Etc, etc). Brevet skall komplettera ditt CV inte vara en upprepning av det. Belys vad i dina kunskaper, erfarenheter intressen etc som gör just dig intresserad och intressant för tjänsten. 

Jag har arbetat många år som jobbcoach, och arbetar nu sedan några år som arbetsförmedlare. Har sett många brev, och en del har verkligen varit knasiga, men andra har varit toppen.

Jag brukar ge rådet att man gärna får börja sitt brev lite spännande, det är viktigt att väcka rekryterarens/arbetsgivarens intresse. De kanske har fått in 300 ansökningar på tjänsten, och om ditt brev sticker ut en aning ökar chansen att de fortsätter läsa.
Sen behöver man alltid anpassa brevet efter vilken tjänst det är som man söker, en ansökan till en förskollärartjänst behöver kanske inte vara lika formell som till en jurist. Sen en viktig sak...i kontaktuppgifterna är det SUPERVIKTIGT att ha en lämplig mailaddress, tex förnamn.efternam@hotmail.com. En aldrig så välskriven ansökan riskerar att åka rakt ner i sopkorgen om man har pluttesnuttan@hotmail.com exempelvis.

Hehehe ...

Har faktiskt sett en ansökan från "desperado69" en gång.

*ok inte exakt den mejlen men nära - för att inte hänga ut vederbörande*

"Jag bor i X-stad tillsammans med min man och våra tre barn."

Är det uppåt väggarna fel att skriva bland det första man gör...?

Jo
Jag har sett några sådana mailaddresser jag också genom åren.

En gång hade jag en sökande som verkade ordningsam, lite pryd sådär. En ung tjej, men när jag ringde hennes mobil hade hon en svarare som löd ungefär: "Hej...du har kommit till XX, idag är jag lika villig som vanligt, så vill du ha min tjänst så lämna ett meddelande efter tonen så ringer jag dig så snart jag kan. Våta pussar..."

Ungefär så...
och ja, inte vet jag om det var ett skämt eller om hon knäckte extra men kanske inte heeeelt lämpligt att ha detta på sin svarare när man söker jobb. Försökte lite fint ta upp det med henne sedan och hon tog bort meddelandet

Alvi:

Inte uppåt väggarna...men...
man skall alltid tänka på vad arbetsgivaren har för intresse av det du skriver.
Var du bor framkommer i dina kontaktuppgifter, och om du har ett, två eller tre barn är egentligen irrelevant. vill de veta sådana saker frågar de på intervjun...i brevet skall du föra fram det som är relevant för dem att veta.

Nej självklart är det relevant vart du bor, om du är villig att flytta, och om du har barn.

Sen vad du kan, vad du vill, vad du är intresserad av och att du är nyfiken och vill lära dig nytt. Alltså jobbrelaterat.

Sen tror jag att det kan vara både en fördel samt nackdel om man haft många jobb.
Fördel är kunskap
Nackdel är hur länge kommer hen att stanna/eller är hen inget att ha? 

När vi fick lära oss att skriva personligt brev i skolan så stod det i boken att man skulle presentera sig det första man gjorde, för att brevet skulle kännas just personligt

Som sagt...det finns inte ETT rätt sätt att skriva. Man skall skriva så som det känns bäst för en själv. Dock tycker jag att bostadsort framkommer ganska väl i kontaktuppgifterna, och söker man arbete långt bort är det kanske lite underförstått att man är beredd att flytta...annars kan man påpeka det lite. Jag har skrivit någon gång att "då min man har fått arbete i er stad söker även jag arbete" el liknande.

Familjesituation (dvs barn, hur många, gift, singel etc frågar de oftast om först på en intervju).

Men som sagt man skall skriva det man själv trivs med och kan stå för...jag kan dock ge råd utifrån det jag har lärt mig och erfarit efter många års arbete dels som arbetsgivare och numer som arbetsförmedlare.