- +
- Artiklar
- Planerar
- Förälder
- Mina länkar
- Skapa en ny tråd
- Regler
- Forum
- Senaste
- Nya trådar
- Omröstningar
- Quiz
- Obesvarade
- Hetaste
- Kategorier
- Adoption
- Adopterad/vuxen
- Förälder
- Hemma igen
- Hjälp/Råd
- Intresserad
- Land
- Under utredning
- Väntar barnbesked
- Övrigt
- Ekonomi & juridik
- Ekonomi
- Familjerätt
- Företagande
- Juridik
- Konsument/Inhandla
- Lån & skulder
- Spartips
- Övrigt
- Familjeliv.se
- Artiklar
- Dagens fråga
- Efterlysning - media
- Familjeliv - sajten
- Familjeliv förslagslåda
- Helgvärd
- Information
- Jultävlingar på Familjeliv
- Ny på Familjeliv
- Träffar
- Tävlingar - av Familjeliv
- Tävlingar - av medlemmar
- Övrigt
- Fritid & hobby
- Dator & Teknik
- Foto & Video
- Internet
- Motor
- Photoshop
- Pyssel
- Scrapbooking
- Släktforskning
- Spel
- Sport & Fritid
- Teknik
- Övrigt
- Fråga experten
- Barnmorskan
- Öron-näsa-hals- läkaren
- Inaktiva
- Förälder
- 40+
- Allergier
- Amning
- Attachment Parenting
- Barn 0-12mån
- Barn 1-2 år
- Barn 3-5 år
- Barn 6-12 år
- Barn/funktionshinder
- Barnböcker
- Barnkläder
- Barnomsorg
- Barns utveckling
- Barnvagnar
- Bilbarnstol/Säkerhet
- Blöjfri bebis-EC
- Blöjor/Potträning
- Bärsjal / Bärsele
- Dop & Namn
- Efter förlossningen
- Enbarnsföräldrar
- Ensam förälder
- Far/morförälder
- Flaskmatning
- Flerbarnsförälder
- Fosterförälder/barn
- Funktionsnedsättning
- Föräldrapenning
- Hemmaförälder
- Inhandla
- Kost/Matvanor
- Mobbning
- Mor-och farförälder
- Namn
- Njutningsföräldrar
- Pappor
- Pedagogik
- Prematurbarn
- Regnbågsfamilj
- Relation/samliv
- Resa med barn
- Skola
- Styv/Bonusförälder
- Syskon
- Sång/Lek/Boktips
- Sömn/Dygnsrytm
- Tonåring
- Tvillingförälder
- Ung förälder
- Ungdomar
- Uppfostran
- Utlandsförälder
- Varannan-veckas förälder
- Åkomma/sjukdom
- Övrigt
- Barnkalas
- Lekar och aktiviteter
- Gravid
- 40+
- Andra trimestern
- Arbetslivet
- Ensam gravid
- Fosterdiagnostik
- Fosterutveckling
- Förlossning
- Förlossningsrädsla
- Första barnet
- Första trimestern
- Grav. komplikationer
- Hälsa & Kost
- Inhandla/preparera
- Kejsarsnitt
- Mammakroppen
- Namn
- Oro för missfall
- Pappagrupp
- Regnbågsfamilj
- Samlevnad
- Syskon
- Tredje trimestern
- Tvillingar
- Ultraljud
- Ung & Gravid
- Övrigt
- Smärtlindring
- Hus & hem
- Bakning
- Dryck
- Heminredning
- Hus
- Lägenhet
- Matlagning
- Trädgård
- Övrigt
- Husdjur
- Akvarium
- Burfåglar
- Hundar
- Hästar
- Kaniner
- Katter
- Reptiler
- Smågnagare
- Övrigt
- Kropp & själ
- Filosofi
- Frivilligt barnlösa
- Glädje
- Kosthållning
- Medialt
- Mode
- Psykologi
- Relationer
- Rädsla/skräck
- Singel
- Skönhet
- Sorg
- Tatuering & Piercing
- Träning
- Vikt
- Övrigt
- Hälsa
- Känsliga rummet
- Abort
- Adoption
- Allmän debatt
- Barnlängtan
- Ekonomi
- Familjehem
- Familjejuridik-Vårdnadstvist
- Familjerätt
- Förlorat barn
- Förlossningsrädsla
- Föräldraskap
- Graviditet
- Kroppsligt
- Missbruk
- Missfall
- Misshandel/Våld
- Myndighetskontakt
- Psykisk ohälsa
- Relationsproblem
- Skilsmässa/Separation
- Sorg
- Styvförälder
- Svårt att få barn
- Medlemstrådar
- Allmänna
- Föräldrar
- Föräldrar med funktionsnedsättning
- Planerar barn
- Väntar barn
- Nöje
- Bloggliv
- Böcker
- Film/TV
- Humor
- Högtider
- Kultur & Konst
- Musik
- Nöje
- Poesi
- Shopping
- Övrigt
- Resor
- Pappagrupp
- Fritidsintressen
- Föräldrapenning
- Graviditet
- Infertilitet
- Pappaledighet
- Provrörsbefruktning
- Spel
- Sport
- Övrigt
- Planerar barn
- 40+
- Barnlängtan
- Ensamstående/Singel
- Fertilitet & Kropp
- Förberedelser/kost
- Graviditetssymtom
- Graviditetstest
- Kvinnosjukdomar
- Oro för missfall
- Preventivmedel
- Regnbågsfamilj
- Relation & samliv
- Syskon
- Utredning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- Samhälle
- Anonyma diskussioner
- Arbete
- Etik
- Fråga mig vad du vill
- Irritation
- Jämställdhet/Genus
- Natur & Miljö
- Nyheter
- Politik
- Religion
- Samhälle
- Språk
- Studerande
- Vetenskapligt
- Välgörenhet
- Övrigt
- Valet 2014 - Vad tycker du?
- Sandlådan
- Egotrådar
- Ironi & satir
- Lektrådar
- Tro det eller ej
- Sex & samlevnad
- Föräldraskap
- Homo/bi/trans
- Könssjukdomar
- Leksaker/hjälpmedel
- Minskad lust
- När man inte vill
- Otrohet
- Sex & graviditet
- Sex & Sånt
- Sex efter förlossning
- Skydd
- Smärta/Obehag
- Ställningar
- Svårt att få barn
- 40+
- Behandlingar
- Ekonomi
- Endometrios
- Fertilitet och kropp
- Insemination
- Läkemedel
- Manlig infertilitet
- Ofrivillig barnlöshet
- Oförklarlig barnlöshet
- PCO
- Provrörsbefr. / IVF
- Regnbågsfamiljer
- Relation och samliv
- Ruvare
- Sekundär barnlöshet
- Singel
- Spermiedonation
- Svårt -bli gravid
- Upprepade missfall
- Utomkvedshavandeskap
- Utredning
- Äggdonation
- Ägglossning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- änglarum
- Anhöriga
- Avbruten graviditet
- Begravning
- Grav/Minneslund
- Missfall
- Sjukvård
- Sorg
- Väntan
- Änglabarn
- Änglasyskon
- Övrigt
- Annonsera
- Kontakt
- Säkerhet & regler
- Cookies
-
Äldre 26 Jul 13:09895 visningar12 svar12895
Provanställning??
Hej!
Jag blev provanställd 6 månader och undrar hur säkert det är att man får tillsvidare?
Kan jag få sparken och bli ersatt av en annan?
Chefen sa att provanställningen går automatiskt över till en tillsvidaretjänst.
Tacksam för svar :)
Synden hinner ikapp! -
Svar på tråden Provanställning??
-
En provanställning kan avslutas när som helst inom dessa sex månader, och arbetsgivaren behöver inte ange några som helst skäl till varför du inte får tillsvidareanställning. Vanligtvis har man en avtalad ömsesidigt uppsägningstid om två veckor när det gäller en provanställning. Om arbetsgivaren inte säger upp provanställningen så övergår den efter sex månader till en tillsvidareanställning.
Är du bara pantad eller är du dum i huvudet på riktigt? -
Det kan du inte garantera. Det BRUKAR vara så, men det MÅSTE inte vara så.liten2014 skrev 2014-07-26 13:13:23 följande:
Ja sköter du dig så får du tillsvidare
Är du bara pantad eller är du dum i huvudet på riktigt? -
Äldre 26 Jul 13:15
Hur säkert det är beror på dig, dina arbetsuppgifter och företaget. Gör ett bra jobb så går det säkert bra.
Ja, du kan bli uppsagd och de kan ta in någon annan. Idén med en provanställning är att testa om en person fungerar på företaget med de arbetsuppgifter som den har fått. -
Tack för svar :)
Men om jag sköter mig ( kommer få ett medarbetarsamtal ) och de ändå anser att jag får gå får de då anställa någon annan?
Kan ett företag provanställa hur många ggr som helst ( olika personer ) ?
Synden hinner ikapp! -
Ja.Amarians skrev 2014-07-26 13:25:26 följande:
Tack för svar :)
Men om jag sköter mig ( kommer få ett medarbetarsamtal ) och de ändå anser att jag får gå får de då anställa någon annan?
Kan ett företag provanställa hur många ggr som helst ( olika personer ) ?
Är du bara pantad eller är du dum i huvudet på riktigt? -
Äldre 26 Jul 14:44Varje anställning skapar en kostnad. Det är mycket administration, upplärning och tid då den anställde inte är jätteproduktiv. Risken är också att bland alla provanställningar så kommer det in några rötägg som enbart kostar pengar. Att då hålla på och provanställa olika personer hela tiden tjänar man oftast inte något på. Sen finns det alltid företag som inte tänker särskilt långsiktigt och mindre kvalificerade jobb där upplärningstiden är kort där det säkert förekommer.Amarians skrev 2014-07-26 13:25:26 följande:
Men om jag sköter mig ( kommer få ett medarbetarsamtal ) och de ändå anser att jag får gå får de då anställa någon annan?
Kan ett företag provanställa hur många ggr som helst ( olika personer ) ?
-
Inte så tryggt alltså :/Smecker skrev 2014-07-26 14:19:51 följande:Ja.
Men jag är förhoppningsfull :)Han tog referenser och mitt underlag för att kunna bevisa att jag har gått de kurser som krävdes för jobbet.sportpappa skrev 2014-07-26 14:44:17 följande:Varje anställning skapar en kostnad. Det är mycket administration, upplärning och tid då den anställde inte är jätteproduktiv. Risken är också att bland alla provanställningar så kommer det in några rötägg som enbart kostar pengar. Att då hålla på och provanställa olika personer hela tiden tjänar man oftast inte något på. Sen finns det alltid företag som inte tänker särskilt långsiktigt och mindre kvalificerade jobb där upplärningstiden är kort där det säkert förekommer.
Fick en vakant rad så ingen timanställning. De ville ha in lite äldre personal med utbildning och erfarenhet så jag passade in enligt honom så jag hoppas att tjänsten är helt min om 6 månader :)Synden hinner ikapp! -
Inte särskilt, nej. Provanställning är inte tänkt att vara tryggt. Du får se det som en möjlighet.Amarians skrev 2014-07-26 15:48:12 följande:
Inte så tryggt alltså :/
Men jag är förhoppningsfull :)
Är du bara pantad eller är du dum i huvudet på riktigt? -
De flesta företag tillämpar provanställning så det är inget konstigt med det. Det är ännu osäkrare om du är anställd på timmar (vilket jag vet att du inte är) - då blir du "nyanställd" för varje arbetspass du har utan garantier för framtiden.