Chefen känner fackombudsmannen = dåliga löner & arbetsvillkor, hjälp :S
Hej
Jag skulle behöva konstruktiva råd ang min mans jobb situation.
Han & x antal andra män jobbar på en verkstad och alla har utbildning x antal års erfarenhet inom deras område som är inom svets.
Deras chef som är släkt med min man (tyvärr). Är kompis med fackombudsmannen så dom anställdas löner är "godkända" men absolut det lägsta man kan få. Det är som en lärlingslön. Jag har kollat upp vad en svetsare ska få ut i timpeng om man jobbar i Sverige och det är långt ifrån den timlönen dom får.
Kommer en person ex 1 min försent och stämplar när dom börjar jobba, så får dom jobba en halvtimme gratis. Ska det vara så?! Jag tycker det låter väldigt märkligt.
Dom anställda är väldigt missnöjda med lönerna och deras chef.
En del har ju sökt jobb under tiden, men utan resultat och många är beroende av att jobba där för och få in någon slags inkomst fast alla vantrivs med dessa villkorl.
Kontaktar dom ev facket så kommer troligtvis alla få sparken. Eftersom chefen kommer med tomma hot osv. Gjort x antal år utan att det har hänt nått.
En kille där får 113kr i h och har 3års erfarenhet inom yrket en annan 120kr och båda är utbildade inom svets.
Jag får tom med mer som jobbar i butik.
Deras chef köper nya saker hela tiden till sig själv, som är från firmans pengar troligtvis. Allt ifrån en ny bil till ett komplett gym.
Så vad tusan ska man göra för att dom ska få bättre arbetsvillkor utan och få sparken?!