Arbetsgivaren nekar föräldraledigt
Är tillsvidareanställd sedan några år tillbaka och nu gravid och sjukskriven på heltid. Har varit föräldraledig 1.5 år med vårt barn.
Vill börja prova jobba 50% för att inte sitta hemma mer än "nödvändigt", men grejen är den att min arbetsgivare vill att jag börjar kl 05.00 vilket hen har rätt till att bestämma såklart. Gör mig inget men det är så att vår förskola öppnar först 6.30 så jag kan tidigast börja kl 7 på morgonen. Min sambo jobbar på annan ort så han lämnar hemmet kl 5 på morgonen och har ingen möjlighet att lämna på fsk.
Hen säger att hen inte kan ordna det på annat sätt och att jag måste lösa problemet. Så jag sa att då tänkte ta föräldradagar de dagar jag jobbar förmiddag (6 dagar) och jobba kvällar som vanligt eftersom det är omöjligt att lösa för oss. Hen menar att jag ska bestrida hos komunen för att få dom att öppna kl 04.30! Och att jag måste lösa det för kommande månad för min arbetsgivare tänker inte bevilja föräldradagar eftersom jag inte är ute minst 2 mån i förväg. Då är det ju bättre att ta min 100% sjukskrivning utan att tjafsa såklart men det känns konstigt resonerat? Har hen rätt att ställa såna krav när man har småbarn och fsk inte är öppet? Har hen rätt att neka föräldraledigt i såna här situationer? Var bråk förra grav oxå med denna arb.givare så facket blev indraget osv. Känns inte kul då man vill bara duktig och visa att man vill arbeta men arb.givare gör det omöjligt. Handlar ju bara om 6 dagar att börja 2 tim senare för att sedan arbeta 5 tim/dag. Tror att hen försöker göra så jag måste bli uppsagd.
Någon som varit med om liknande?
Detta blev långt inlägg. .. sorry!
