Föräldraledig lärare i augusti...

Vet inget om lärarlöner just men där jag jobbar (landsting) så är det vara rättvist antal föräldradagar som är semestergrundande, tror det motsvarar ca ett halvår. Efter det så förlorar man semesterdagar om man är föräldraledig. Kan det vara något liknande för dig? Att du nått en sådan gräns?

Ingen aning! Min dotter är 8 år nu så anledningen till att jag tog ut 8dgr förra året har att det va de 8sista dagarna????

Gjorde inte frågetecken där...:p

120 dagar av föräldraledigheten är semestergrundande, så det kan väl vara så att du tagit ut mer semester än du tjänat in?

Men det borde ju lönekontoret verkligen kunna se.

Jag har liksom inga semesterdagar utan jag arbetar in semestern under året (ferietjänst) det jag tycker är märkligt är att ynka 8 dgr resulterade i så mkt som två färre dagar. Hur många dagar betalt hade jag fått om jag jobbat 80% och varit ledig en dag varje vecka kan man fundera:p

Det jag främst inte förstår är varför man dragit skatt på annan summa än min grundlön. Kvinnan på kontoret sa att jag inte skulle fundera över det.

Det beror på vilket kollektivavtal du går under. Är du anställd av kommun/landsting eller fristående skola? I vilket fall som helst tappar du en semesterdag, vilket påverkar semestertillägget. Du tappar alltså en dags lön plus semestertillägg. Semestern ligger alltid utlagd i början av sommarlovet om man har ferietjänst.

Ett sätt är räkna på ferielönen att man räknar ut din genomsnittliga sysselsättningsårad under året. Frånvaro i 8 dagar innebär då att du arbetat 186/194=95,88% och får då 95,88% av ferielönen. Om det blir mer än 98,00% får du hela ferielön En annars görs ett avdrag. Men har du ett annat kollektivavtal kan det beräknas annorlunda.

Allt detta är under förutsättning att du tidigare har tagit ut minst 120 dagar föräldraledighet för barnet eftersom de första 120 dagarna är semesterlönegrundande och därmed även ferielönsgrundande.

En till sak. Om du börjar arbeta tre dagar innan eleverna börjar i augusti och har tagit fl dessa tre dagar får du 191/194=98,45%, vilket är över 98% så då blir det inget avdrag på ferielönen. Har du gjort så tidigare år är det troligt att du går under det avtal jag nämner. När du nu tog ut mer än 3 dagar får du avdrag på ferielönen. Misstänker att dina 8 dagar är de tre innan eleverna börjar och elevernas första vecka.

Tack namnlös....jag är kommunalt anställd. Då blev dessa tre dagar droppen som fick bägaren att rinna över;) Jag tog ut fem dagar under höstterminen 13 och tre dagar under vt 14. Tidigare år har jag bara tagit fem dagar under höstterminen (i september/oktober).