Kan arbetsgivaren göra så här?!
Det är såhär att jag varit mammaledig. När jag nu ska återvända har arbetsgivaren gett mig ett nytt schema vilket innebär att jag ska börja 6 istället för 7. Dagis öppnar först 6 så hur ska jag hinna vara på plats kl 6 när jag inte ens har körkort och sambon jobba skift. Allt detta vet hon för det har vi diskuterat. Nu säger hon att detta är var dom har att erbjuda. Accepterar jag inte är det detsamma som att jag säger upp mig. Det är ju helt omöjligt för mig att lösa. Kan hon göra såhär?! Hoppas nån kan svara!!
