Jobbintervju - hur berätta för nuvarande chefen?

har du ingen annan att ha som referens? 

när jag har sökt jobb har jag aldrig använt den nuvarande chefen som referens, utan haft någon jag jobbat med tidigare. 

Det här var mitt första jobb som nyutexaminerad, så de tidigare ströjobb jag haft känns inte helt relevanta att ha som referenser. Men visst, jag har en som jag kan använda, men nya arbetsgivaren vill helst ha två...

Kan det vara okej att komma till intervjun med en referens, och sen säga att de kan få kontakta min nuvarande chef om det faktiskt blir aktuellt med en anställning? Eller verkar det konstigt?

Man brukar inte uppge sin nuvarande chef som referens utan någon man jobbat för tidigare. Alternativt någon annan person än sin chef som man har kontakt med i jobbet och som kan ge information om hur man är som person.

Nej det låter ju egentligen logiskt. Problemet är ju att jag knappt jobbat något tidigare, eftersom jag bara pluggat i flera år. Några sommarvikariat har jag haft, men inget där jag riktigt hunnit "klicka" med arbetsgivaren eller kollegor, därför känns det riskabelt att ta någon av dem... Har haft en praktikplats där det kändes bra, där jag nog skulle kunna använda min handledare, men jag vet inte hur lämpligt det är...

Har du ingen person hos din nuvarande arbetsgivare som du samarbetar med, men som du inte står i beroendeställning till? Du behövde två, ta din förre arbetsgivare samt någon kollega på din nuvarande om du kan.
Jag är inte chef själv, men har vid ett par tillfällen varit referens åt en person som inte bytt jobb på väldigt länge och därför har svårt att få referenser från tidigare arbetsgivare.

asdqwe: Jag ska definitivt undersöka den saken. Det borde ju gå tycker jag!

Men vad tror du, kan jag komma med en arbetskamrat som referens, och sedan säga på intervjun att de kan få prata med nuvarande chef om det blir aktuellt med anställning, men att jag gärna väntar till dess eftersom jag inte vill berätta för h*n i onödan om det ändå inte blir något? Eller är det märkligt beteende? Jag har inte varit ute i arbetslivet så länge, så jag har inte riktigt koll på vad som är okej och inte...

Jag tycker det låter vettigt.

Jag tror chefen blir glad att bli av med dig.

Jag tycker att det är ganska onödigt av dig att hoppa på folk du inte känner och vara otrevlig. Att ingen på detta forum kan få starta en tråd utan att någon liten anonym ursäkt till människa ska komma och vara elak utan anledning, det börjar gå mig på nerverna.

Tack för input! :)

Jag har varit referens åt kollegor och också haft kollegor som referens så det ser jag inte nåt som helst problem med! Jag skulle nog inte ha sagt nåt till chefen, ffa inte med den bakgrunden, men har du en vettig chef så förstår han/hon att du söker dig hemåt Lycka till!

Jag tycker du kan vara rak mot din potentiella nya chef och säga som du skrev i exemplet; att denne kan få kontakta din nuvarande chef om anställning blir aktuell. Annars duger det ofta mer än väl att ange en kollega som referens. Det har jag alltid gjort då jag definitivt ansett att mina fd kollegor haft bättre koll på mig och hur jag är, än chefen som aldrig varit "nere på golvet" och egentligen har sett mig arbeta.