• Aniiee

    Skulle du ta jobbet?

    Exakt vad det är för jobb är oviktigt, men det är ett kontorsjobb. Det är arbetsvillkoren/situationen jag egentligen vill veta om du skulle "ta".

    Det jobbar ungefär 30 pers på stället. 

    Arbetstiderna går mellan att vara "vanliga veckor", på mellan 32 och 37 timmar (snittid för att göra uppgifterna), till "högintensiva dagar" som kommer ungefär var sjätte vecka och varar i mellan 6 och 14 arbetsdagar. På dessa upp till 14 dagar måste 80-180 timmars arbete göras. På dessa högintensiva dagar bjuder arbetsplatsen på ett varmt mål mat och "vending"-maskinerna (vad heter det på svenska?) låses upp och innehållet är gratis. Vanliga dagar är bara vissa kaffesorter gratis. De högintensiva dagarna efterföljs alltid av 3-7 lågintensiva arbetsdagar, då arbetstiden per dag landar i snitt på 2-3 timmar.

    Arbetsplatsen har flextid två timmar (du får börja någon gång mellan 6 och 10) och sluta när du ät klar för dagen, under veckorna med låg eller "vanlig" arbetsbelastning . De enda hålltiderna är arbetsplatsmöte måndagar och fredagar klockan 10. Du kan även samla 100 timmar komp om året, som kan tas ut i upp till 1 år efteråt. (Om du samlat 1h 1/3 2015 kan du ta ut den timmen senast 28/2 2016, men om du lagt till en timme till 14/3 2015 så kan du ta ut båda timmarna senast 13/3 2016 osv). 

    Under de högintensiva dagarna får du 2.5x lön hela arbetstiden, plus kompensation för saker som måste flyttas på (om du måste flytta på ett tandläkarbesök till exempel, eller måste ta ett senare tåg till mormor eller så). Föräldrar får en mindre summa för att kompensera för barnvakt eller dyl (även om det är farfar som är barnvakt).

    Alla har ett kontor som delas av endast två personer (du och en kollega har ett rum). Det finns tre samlingskontor om ni skulle behöva vara fler som samverkar/diskuterar, med plats för 6-10 personer, 10 får trängas lite. Det finns även ett stort fikarum/samlingsrum som är tänkt till att socialisera, men ibland måste mer än 10 personer prata igenom något.

    Lunch finns billigt i husets lunchrum, men det finns flera lunchrestauranger på gångavstånd om man vill äta någon annan stans.

    Vad har jag glömt? Fråga isf. Men skulle du tagit jobbet?


    Happiness is something that comes into our lives through doors we don't even remember leaving open. - Rose Wilder Lane
  • Svar på tråden Skulle du ta jobbet?
  • Brunhilde

    Kan vissa uppgifter utföras på distans. Mao, finns det möjlighet att jobba hemma vissa dagar? Semesterdagar, är det enligt svensk lag? (Det är ju inte säkert att arbetet är i Sverige...)

  • Brunhilde
    Kjell2 skrev 2015-03-03 16:54:39 följande:
    Kollektivavtal?
    Semsterrätt?
    Svensk arbetsrätt?
    Uppsägningtid?
    Vad gör man?
    Ingår inte övriga frågorna som semesterrätt, anställningsform, etc i Svensk arbetsrätt eller har jag missuppfattat det?
  • lövet2

    Om jag var ung och utan barn, så skulle jag inte tveka, utan jag skulle tacka ja direkt. Med småbarn - nej. Med större barn - kanske.

  • Aniiee
    Kjell2 skrev 2015-03-03 16:45:24 följande:

    Lön?


    Tillräcklig för att du ska kunna åka till Thailand en gång i månaden.... =P
    Happiness is something that comes into our lives through doors we don't even remember leaving open. - Rose Wilder Lane
  • Kjell2
    Brunhilde skrev 2015-03-03 16:59:16 följande:
    Ingår inte övriga frågorna som semesterrätt, anställningsform, etc i Svensk arbetsrätt eller har jag missuppfattat det?
    Arbetsrätten anger ofta bara en mininivå, semester kan man t ex ha mer än 5 veckor t ex.

    Sen är det mycket som regleras utanför arbetsrätten i t ex kollektivavtal och/eller anställningsavtal.

    Att det periodvis är mycket att göra är inte ovanligt. Resten, gratis godis, flextid, dela rum är mer eller mindre detaljer. Viktgast är ändå lön och arbetuppgifter. Skiljer sig om lönen är 1000 kr/mån eller 100 000kr. Samt för mig om jobbet går ut på att redigera och publicera barnporr eller provspela dataspel.
  • Aniiee
    Brunhilde skrev 2015-03-03 16:50:48 följande:

    Kan vissa uppgifter utföras på distans. Mao, finns det möjlighet att jobba hemma vissa dagar? Semesterdagar, är det enligt svensk lag? (Det är ju inte säkert att arbetet är i Sverige...)


    Ja, det tänkte jag, men glömde skriva: 30% av arbetstiden får du förlägga var du vill.
    Happiness is something that comes into our lives through doors we don't even remember leaving open. - Rose Wilder Lane
  • Kjell2
    Aniiee skrev 2015-03-03 17:05:47 följande:
    Tillräcklig för att du ska kunna åka till Thailand en gång i månaden.... =P
    Vilket innebär i kronor per månad?
  • Aniiee
    Kjell2 skrev 2015-03-03 16:54:39 följande:

    Kollektivavtal?
    Semsterrätt?
    Svensk arbetsrätt?
    Uppsägningtid?
    Vad gör man?


    Kollektivavtal - förmodligen. Jag får väl fråga....

    Semesterrätt - Ja. 4 + 2 veckor om året.

    Svensk arbetsrätt - Nja, vet jag inte, men förmodligen något väldigt likt. Får fråga.

    Uppsägningstid - Omedelbar om det är du som säger upp dig och det senaste projektet är avslutat. Annars när pågående projekt avslutats. Blir du uppsagd av arb. givaren har du 2 månader + sista projektet. (Ett projekt tar mellan 2 och 4 månader ungefär)  (Och, nej, ingen är projektanställd, de bara jobbar projektbaserat)

    Väldigt olika, men det kräver minst en dator per person =P (men ärligt, det finns allt från kläddesigners till programmerare på arbetsplatsen)
    Happiness is something that comes into our lives through doors we don't even remember leaving open. - Rose Wilder Lane
Svar på tråden Skulle du ta jobbet?