• Anonym (Li)

    Nyss börjat nytt jobb. När "får" jag bli gravid?

    På måndag börjar jag att jobba heltid efter att ha hankat mig fram på timanställning i några år. Känns superkul och jag är jättepepp! Dock har vi pratat om barn i något år nu och vi tänkte börja försöka i september. Låt oss säga att det tar på första försöket, då blir babyn beräknad till juni/juli nästa år, och då har jag jobbat i ett år. Är det "OK"? Jag vill inte att arbetsgivaren ska ge mig onda ögat eller att arbetskamraterna ska tycka något tråkigt.


    Hur skulle ni göra? Jag är 27 år nu så det känns som en bra tidpunkt annars. 

  • Svar på tråden Nyss börjat nytt jobb. När "får" jag bli gravid?
  • Anonym (Teamis)

    Jag som arbetsledare uppskattar inte att en nyanställd skaffar barn per omgående efter anställningens början.
    Naturligtvis har du rätt att göra det, inget snack om saken men det är inte uppskattat.

    Frågar du mig så säger jag , vänta ett extra år och jobba dig varm först.

    Nu kommer jag bli utskälld men det får gå, jag jobbar med personal och detta är ett ärligt svar på din fråga.

  • Anonym (Li)
    Anonym (Teamis) skrev 2015-04-24 15:51:31 följande:

    Jag som arbetsledare uppskattar inte att en nyanställd skaffar barn per omgående efter anställningens början.
    Naturligtvis har du rätt att göra det, inget snack om saken men det är inte uppskattat.

    Frågar du mig så säger jag , vänta ett extra år och jobba dig varm först.

    Nu kommer jag bli utskälld men det får gå, jag jobbar med personal och detta är ett ärligt svar på din fråga.


    Jo det var ärliga svar jag var ute efter, även om det inte var det jag ville höra Flört. Förstår din åsikt och så, samtidigt är det här ett jobb där man säkert ganska lätt kan få in en vikarie för en mammaledighet. Men absolut, det tål att tänkas på. Är bara rädd att det skulle ta lång tid för mig att bli gravid, och då kommer det i slutändan kännas dumt att ha väntat för att man inte ville få "onda ögat". Men tack för ditt svar!
  • Anonym (...)
    Anonym (Li) skrev 2015-04-24 15:46:16 följande:

    På måndag börjar jag att jobba heltid efter att ha hankat mig fram på timanställning i några år. Känns superkul och jag är jättepepp! Dock har vi pratat om barn i något år nu och vi tänkte börja försöka i september. Låt oss säga att det tar på första försöket, då blir babyn beräknad till juni/juli nästa år, och då har jag jobbat i ett år. Är det "OK"? Jag vill inte att arbetsgivaren ska ge mig onda ögat eller att arbetskamraterna ska tycka något tråkigt.


    Hur skulle ni göra? Jag är 27 år nu så det känns som en bra tidpunkt annars. 


    Ett år är ju väldigt kort kort. Är det inte bättre att vänta på att du jobbat upp föräldrapenningen också? Då måste du ha jobbat ett år innan du blir gravid.
    Jag skulle vänta ialf 2 år om jag var du.
  • Anonym (Börja i sept)

    Vi väntade tills provanställningen blev fast (6 mån). Sen tog det två år att bli gravida och jag önskade att vi börjat tidigare. När jag väl blev gravid sa min chef: Ja det hade jag ändå räknat med när jag anställde en kvinna i din ålder. Började nytt jobb i höstas och då sa min chef på en gång: ja vi har ju bra förmåner om man får barn, det kan ju vara bra att veta. Sen kunde ju inte hon veta att vi då försökt att bli gravida med nr två i ett par år. Hade teoretiskt kunnat bli gravid första veckan alltså (men är det fortfarande inte). Ur mitt perspektiv skulle jag aldrig vänta, man vet aldrig hur lång tid det tar

  • Seven Costanza
    Anonym (...) skrev 2015-04-24 15:57:06 följande:

    Ett år är ju väldigt kort kort. Är det inte bättre att vänta på att du jobbat upp föräldrapenningen också? Då måste du ha jobbat ett år innan du blir gravid.

    Jag skulle vänta ialf 2 år om jag var du.


    Stämmer inte alls. Man måste ha jobbat åtta månader innan barnet föds, så det räcker att man jobbar under graviditeten, men eftersom man inte vet säkert ifall man kommer kunna jobba hela graviditeten kan det ju vara klokt att jobba några månader innan man blir gravid, men det hinner ju TS om de börjar försöka i september.
  • Anonym (...)
    Seven Costanza skrev 2015-04-24 17:04:15 följande:
    Stämmer inte alls. Man måste ha jobbat åtta månader innan barnet föds, så det räcker att man jobbar under graviditeten, men eftersom man inte vet säkert ifall man kommer kunna jobba hela graviditeten kan det ju vara klokt att jobba några månader innan man blir gravid, men det hinner ju TS om de börjar försöka i september.
    Jaha ok, det är vad jag fått höra. Står det på försäkringskassans hemsida? Är nyfiken då jag själv är gravid och håller på och läser på om föräldrapenning och hur det fungerar.
  • Seven Costanza
    Anonym (...) skrev 2015-04-24 19:19:22 följande:

    Jaha ok, det är vad jag fått höra. Står det på försäkringskassans hemsida? Är nyfiken då jag själv är gravid och håller på och läser på om föräldrapenning och hur det fungerar.


    Ja. Googla på 240-dagarsvillkoret.
  • Anonym (Chef)

    Jag hade avslutat din provanställning. Eller, jag undviker att anställa kvinnor överhuvudtaget.

  • Anonym (I)
    Anonym (Börja i sept) skrev 2015-04-24 16:40:08 följande:

    Vi väntade tills provanställningen blev fast (6 mån). Sen tog det två år att bli gravida och jag önskade att vi börjat tidigare. När jag väl blev gravid sa min chef: Ja det hade jag ändå räknat med när jag anställde en kvinna i din ålder. Började nytt jobb i höstas och då sa min chef på en gång: ja vi har ju bra förmåner om man får barn, det kan ju vara bra att veta. Sen kunde ju inte hon veta att vi då försökt att bli gravida med nr två i ett par år. Hade teoretiskt kunnat bli gravid första veckan alltså (men är det fortfarande inte). Ur mitt perspektiv skulle jag aldrig vänta, man vet aldrig hur lång tid det tar


    Vad innebär bra förmåner om man får barn? Jag blev nyfiken. Har aldrig hört något annat än den vanliga gången..
Svar på tråden Nyss börjat nytt jobb. När "får" jag bli gravid?