Vad händer om man blir uppsagd under provanställning?

JAG hamnade i nästan samma situation för ngn vecka sen. Jag fick jobbet och jag var super glad heltid men arbetsuppgifterna tog kol på mig o jag mådde skit psykiskt så jag bad arbetsgivaren säga upp mig. Arbetade i ngn vecka, så nu är jag sjukskriven och försöker hitta på annat. A-kassans råd var sjukskrivning och sen anmäla mig på nytt hos arbetsförmedlingen. Du väljer själv men man kan alltid hitta annat. I mitt fall mådde jag inte bra. Lycka till!

Dagis behöver inte veta ngt om din sjukskrivning, såg bara att du letar efter annat jobb och du fortfarande har din anställning.

Du blir arbetslös med allt vad det innebär
Har du rätt till A-kassa får du A-kassa efter fem dagars karens om du står till arbetsmarknadens förfogande, dvs inskriven på af..
Övriga bidrag enlig vanlig prövning
A-kasseavgift enligt de regler som gäller i din A-kassa. Kolla

Om du börjar plugga har du troligtvis rätt till CSN, en liten del bidrag och en större del lån. Kolla CSN hemsida.

Kan inte svara på alla frågor men. Du ska ALLTID anmäla dig till arbetsförmedligen första dagen du blir arbetslös. Annars kan det strula till det med a-kassa.

Man betalar inget till arbetsförmedlingen men däremot betalar man till facket och a-kassan. Det är a-kassan man måste vara medlem i och betala avgift till för att kunna få akassa. Facket är egentligen inte lika viktigt att vara med i som akassan. Även fast jag tycker att facket är väldigt bra att vara med i.

Hur mycket ersättning du får beror på syselsättningsgrad och hur mycket du tjänat.

Väljer du att plugga så får man ett bidrag på ca 2-3000/månaden om jag inte missminner mig. Sedan får man ansöka om en studielåns del också om man behöver mer pengar. När jag pluggade landade totalsumman på 8-9000/månaden.

Vissa klarar sig på bara bidragsdelen.

Det är viktigt att du klarar dina kurser om du väljer att plugga då csn har flertalet regler kring det. Klarar man inte kurserna kan det resultera i att man inte får lån längre fram.

Har man barn får man även lite extra betalt varje månad.

Jättetacksam för era svar..

Nu frågar jag kanske ännu mer dumt. Men jag har under alla mina arbetande år betalat in till facket.. Då har jag ju iaf tänkt att jag betalar till akassan då? Gör jag inte det? Är inte facket och akassan eg ihop när man får betalningskortet så att säga?

Shit började inbilla mig att jag betalt fel i alla år..haha. men gick ut och loggade in och såg att jag var medlem i a kassan också som jag trodde.

Om arbetsgivaren varslar om uppsägning under provanställning är uppsägningstiden två veckor.,

Du bör nog kolla upp det där med a-kassan det är numera separata avgifter till fack och a-kassa även om du verkar stå som medlem nu. Det var inte så länge sen det ändrades så kolla att du inte har missat något.

Vad händer egentligen om man säger upp sig själv eller blir uppsagd under en provanställning. Syns det nånstans för framtida jobbsök? vilket som är gjorts?

Eftersom jag nu under en provanställning absolut ville avsluta och chefen inte hade annat att erbjuda blev det uppsägning pga arbetsbrist. Jag blev lurad till en anställning som hette annat och blev annat. Jag mådde inte bra efter en vecka och arbetsuppgifterna var inte alls som vid anställning så jag ville inte vara kvar. Kolla med din arbetsgivare och jag tänker inte ha med det arbetet i cvt så kan man också göra.

Tack för ditt svar. Så skönt att höra hur andra har gjort som varit i situationen.
Dock va konstigt att det blev så för dig. varför du fick andra uppgifter osv.
Det svåra är väl att skriva pga arbetsbrist och stå för det utåt i mindre ort, om det faktiskt inte är arbetsbrist och de måste ta in någon annan om en annan slutar..hmm.

Det med att inte ha med i cv. kan inte det bli klurigt och att framtida jobb undrar vad du gjort mellantiden så att säga? nu kanske inte du jobbade så länge på den arbetsplatsen? men om du hade jobbat längre? med tanke på att en provanställning ofta är 6månader..

Måste du ha provanställning på nya jobbet? Det är olika i olika branscher men det är inte ovanligt att man kan ställa krav när man byter jobb.

Jag var på intervju och där sade de att det var provanställning eftersom jag var delvis ny i den branschen.

Jag undrar om jag ska ha med en veckas jobb på cvt? Jag vet att chefen inte kommer säga dåligt om mig eftersom i mitt fall berodde det på sömnlöshet och att jag fått fel jobb. Man måste kunna tacka nej under en provanställning tänker jag. Alla vi är ju olika