Fri anställningsrätt?
Någon som vet om kommuner får anställa "vem som helst?" Eller måste dom gå efter den som är mest lämplig av alla ansökningar som kommit in?
Jag är undersköterska sen 5år, arbetat inom vården i 10år, gått barn och fritid med inriktning människor i behov av stöd,
Har arbetat på ett korttidsboende för barn och ungdomar inom Norrköpings kommun i 1år som vikarie fast med schema.
Chefen skulle rekrytera folk, fick inget napp på dom redan fast anställda inom kommunen så hon la ut en annons på Arbetförmedlingen.
Jag sökte den. Men fick inget svar.
Istället anställs en nyskolad undersköterska utan erfarenhet och en tjej vars utbildning inte är giltig och som inte har jobbat med människor sedan 1982.
Den ena fick en fast tjänst direkt utan LAS dagar och den andra fick ett långtidsvik på 1år.
Jag tycker detta är så orättvist. Jag har kämpat och slitit i ett år, jobbat över och ställt upp för att få chans till en fast tjänst eller iaf längre vikariat. Mig ger hon förlängt månadsvis.
Någon som vet om hon verkligen får göra såhär?
Personligen känns det som hon jävlas, för hon bytte enhet precis efter rekryteringen.
