Varför klagar ssk på lönen?
Väldigt gnäll från ssk om löner men många tjänar mellan 30-40,000 i mån och det kan väll inte räknas som dåligt efter en 3-årig enkel utbildning? Förstår att det kan vara stressigt men varför fokuserar man inte på att få bättre arbetsmiljö istället för att höja redan höga löner. Har ni tänkt på att de höga lönerna kanske är orsaken att vården inte har råd att anställs fler ssk?