Berätta att man är gravid?

Jag hade inte haft samvete att hålla tyst.

Om de redan nu vill diskutera ditt kontrakt istället för att vänta ut sex månader så gissar jag att de är väldigt nöjda med din insats. Jag tycker att du ska berätta, men gå på mötet och låt chefen prata till punkt om kontraktet först.

Hej,

Lämnade min fasta anställning för ett nytt jobb där de mer eller mindre lovade mig ett fast kontrakt efter sex månader. Det nya jobbet gav mig mer lön och är närmare min bostad. Nu till "problemet", första dagen på det nya jobbet får jag reda på att jag är gravid! Inte planerat, men både jag och mannen är glada över det. Men hur gör jag nu med det nya jobbet? Jag är tidigt i graviditeten (vecka 12) Igår sa chefen att hon ville att jag skulle boka ett möte med henne så att vi kan diskutera mitt kontrakt, hon sa att hon gärna ville att jag skulle fortsätta arbeta där. MEN hon vet ju inte om att jag är gravid! Mitt kontrakt går ut i juni, om allt går bra så kommer barnet komma i september. Ska jag vara ärlig och säga att jag är gravid med risk att bli arbetslös juni-september eller ska jag hålla munnen stängd, få mitt kontrakt förnyat men med risk att arbetsgivaren känner sig "lurad"?

Sedan vet man aldrig hur graviditeten kommer att gå. Jag är fortfarande i första trimestern.

Råd tack :)

Jag tycker absolut att du ska vara ärlig och säga som det är. Ju längre tid AG har på sig att lösa din f-ledighet desto bättre.

Sedan finns alltid risken att intresset för dig svalnar givetvis, man anställer ju inte för att inte ha den anställda på plats.

Att däremot tiga och undanhålla en så viktig sak för den som betalar din lön är inte att direkt samla poäng hos nya chefen.