Besöka jobbet som föräldraledig?
Måste man besöka sitt jobb när man är föräldraledig?
Jag och en väninna gick på föräldraledighet nästan samtidigt. Hon har varit på jobbet typ 1-2 ggr under 16-17 mån. Jag har varit där säkert en 7-8 ggr om inte mer. Varit där vid bland annat jullunch, avtackning och en minnesstund då en kollega gick bort. Har även talat om för min chef att jag gärna vill ha veckomailen hon skickar ut (ibland får jag dom ibland inte) och att hon meddelar mig om det är någon viktig konferens eller interngrej på jobb så jag kan avgöra om jag vill vara med (aldrig hänt att hon meddelat mig, trots att det funnits tillfällen har jag senare fått veta av kollegor).
Varje gång jag kontaktar chefen för möten (min föräldraledighet har inte varit "optimal" eller vad man ska säga. Började med sjukskrivning 2,5 mån innan förlossning. Helt oväntat. Dottern föddes ca 2 mån för tidigt. Låg på neo ca 6-7 veckor. Operation har förekommit. Riktiga föräldraledigheten påbörjades när dottern egentligen var beräknad. Pga dessa saker har vi blivit ombedda av läkare att INTE utsätta dottern för stora folksamlingar första 6-7 mån. Så under den tiden var jag bara till jobb en gång snabbt. Sen har vi valt att ha dottern hemma till hon är nästan 2 år. Överenskommet med chefen också som tyckte det var självklart med dotterns historik. Jag har då varit hemma med henne.) vid första besöket på jobbet fick jag redan där känslan ac att min chef tyckte att jag borde komma dit mer "för att hålla kontakten med jobbet" som hon typ uttryckte det. Och har som sagt sen dess varit där en 7-8 ggr minst.
Egentligen känner jag att jag inte ens vill eller orkar! Jag är FL liksom. Dagarna går verkligen I ETT och besöka jobb bara för att känns så där. Speciellt när alla kollegor är så utspridda och sällan på kontoret ändå. Vad ska jag häcka där för???
Hur har ni gjort och vad tycker ni?
Sorry för lång utläggning :-/
