Forum Arbete - Samhälle
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • När man inte kan få chefsreferens från ett jobb hur löser man det?

    Sön 4 jun 2017 19:08 Läst 10532 gånger Totalt 16 svar
    Sön 4 jun 2017 19:08

    På min förra arbetsplats fanns mycket stora chefsproblem. Hela personalstyrkan har bytts ut i olika omgångar säkert fem gånger de sista tre åren på grund av att chefen behandlar anställda illa. Chefen sitter dock kvar. Att använda denna person som referens är tyvärr uteslutet inte för att jag inte gjorde ett bra jobb utan för att chefen mer eller mindre alltid ger en dålig referens inte bara till mig utan till alla. Mitt nuvarande jobb fick jag tack vare att jag extrajobbade på detta stället innan jag blev anställd. Jag vill nu gå vidare efter några år där.

    Men  detta är ett knivigt problem att lösa har jag märkt, har kommit långt i flera rekryteringar men eftersom jag inte kan lämna en chefsreferens därifrån så har det fallit på det. Har gärna lämna min nuvarande chef har jag meddelat och också förklarat varför jag inte har en chefsreferens från mitt förra jobb. Har också lämnat flera chefsreferenser från tidigare jobb men fått till svar att det inte är relevant.  Men detta verkar vara jätteviktigt för de flesta rekryterare har jag märkt tyvärr att jag har en chefsreferens från mitt förra jobb. Har också erbjudit att lämna flera kollegor från mitt förra jobb som referens men det anser de tyvärr inte duger.  Nån som varit i en liknande sits? Ordnade det sig till slut för er?

  • Sön 4 jun 2017 19:27 #1

    Jag hade en kollega som referens när jag inte hade någon chefreferens. Han hade bytt jobb den chefen.

    Verkar ju konstigt att de kräver referens från jobb som du haft för flera år sedan. Jag brukar oftast bara ha en referens när jag söker jobb, det räcker väl!

  • Sön 4 jun 2017 20:37 #2

    Följer, då jag sitter i en liknande sits

  • Sön 4 jun 2017 20:55 #3

    Jag har aldrig stött på att något jobb vill ha chefer som referens, det låter lite skumt

  • Caramb­olan
    Visa endast
    Sön 4 jun 2017 21:45 #4

    Jag tycker också att det låter konstigt. Flera år senare kan de knappast vänta sig att en chef i en organisation med hög personalomsättning kan ha några särskilt djuplodande kommentarer om dig kvar.

  • Sön 4 jun 2017 23:31 #5

    Jag har haft kollergor som referens när chefen slutat. Verkar konstigt att alla rekryterare du träffar krävt chefref - inom vilken bransch är detta?!

  • Mån 5 jun 2017 11:04 #6

    Fick inte inte mitt inlogg att fungera så fick skapa ett nytt. Är en chef inom offentlig verksamhet det gäller och det är jobb inom offentlig verksamhet jag sökt jobb. Nu handlar det om två jobb jag kommit så långt att det blivit aktuellt att lämna referenser och alltså två chefer/rekryterare. Känns som att offentlig verksamhet inom på ett sätt samma organisation (men en mycket stor organisation där inte alla chefer känner varandra) är lite speciellt.

  • Mån 5 jun 2017 11:05 #7

    Jag har också blivit förvånad över detta förfarande kan jag tillägga, har inte stött på det inom privat verksamhet. Vill också tillägga att chefen det gäller alltså jobbar kvar på det jobbet.

  • Tis 6 jun 2017 08:02 #8

    Jag har oftast valt kollegor då det faktiskt oftast är dom som vet hur jag jobbar och inte min chef. Brukar fungera. :)

  • Tis 6 jun 2017 18:22 #9

    Satt i en liknande sitts för några år sen. Som tur väl vad så blev min kollega befodrad över mig precis innan så hon gav mig en bra referens. Annars hade det aldrig gått.

    Kan du inte säga att din gamla chef har slutat men du har flera kollegor som du kan få referenser ifrån?

  • Tis 6 jun 2017 21:41 #10

    Jag har sagt att jag inte kan lämna nuvarande chef som referens då jag inte vill gå ut med att jag söker nytt jobb förrän det är klart.

  • Tis 6 jun 2017 22:05 #11

    Jobbar också inom offentlig verksamhet och min erfarenhet är att det är kutym - till skillnad ifrån inom det privata kanske? - att lämna nuvarande chef som referens. Däremot känns det märkligt att det skulle falla på att du inte kan lämna en chef du hade för flera år sedan som referens....

    Undrar om du kanske lägger fram det fel? - om jag varit rekryteringsansvarig hade jag blivit lite skeptisk om en kandidat förklarat att vederbörande inte kunde lämna chefsreferens för att chefen var si eller så. Jag hade helt sonika överlämnat kontaktuppgifter på nuvarande chef och en annan person på tidigare arbetsplats - en specialist, utbildningsansvarig eller liknande snarare än "vanlig" kollega - utan att ge mig in på några förklaringar.

  • Ons 7 jun 2017 15:21 #12
    razzmatazz skrev 2017-06-06 22:05:29 följande:

    Jobbar också inom offentlig verksamhet och min erfarenhet är att det är kutym - till skillnad ifrån inom det privata kanske? - att lämna nuvarande chef som referens. Däremot känns det märkligt att det skulle falla på att du inte kan lämna en chef du hade för flera år sedan som referens....

    Undrar om du kanske lägger fram det fel? - om jag varit rekryteringsansvarig hade jag blivit lite skeptisk om en kandidat förklarat att vederbörande inte kunde lämna chefsreferens för att chefen var si eller så. Jag hade helt sonika överlämnat kontaktuppgifter på nuvarande chef och en annan person på tidigare arbetsplats - en specialist, utbildningsansvarig eller liknande snarare än "vanlig" kollega - utan att ge mig in på några förklaringar.


    Men om personen inte vill gå ut med att man söker nytt arbete, så är det ju bakvänt att man ska använda sin nuvarande chef som referens.
    Jag sökte ett arbete för ett par år sedan, ett statligt verk, de efterfrågade inte någon chefreferens
  • Ons 7 jun 2017 15:25 #13

    Jag har aldrig varit med om att någon kräver referens från en chef, då måste man ju berätta att man söker nytt jobb!
    Jag har använd en chef som referens en gång, och rekryteraren tyckte det var jättekonstigt.

  • Ons 7 jun 2017 17:42 #14
    sextiotalist skrev 2017-06-07 15:21:36 följande:

    Men om personen inte vill gå ut med att man söker nytt arbete, så är det ju bakvänt att man ska använda sin nuvarande chef som referens.

    Jag sökte ett arbete för ett par år sedan, ett statligt verk, de efterfrågade inte någon chefreferens


    Säger absolut inte att så alltid är fallet, på alla offentliga arbetsplatser. Jag har sökt (och blivit erbjuden jobb) på två statliga myndigheter samt socialtjänsten och har alltid blivit ombedd att lämna aktuell chef som referens. De gånger jag sökt inom det privata har aktuell chef däremot inte efterfrågats.

    Trodde därför att det var mer vedertaget inom det offentliga men detta endast utifrån min erfarenhet.
  • Ons 14 aug 11:32 #15

    Är i en konstig situation nu. Har gått gått till referens stadiet.. Ska ha en intervju nästa vecka och funderar på hur ska jag lösa detta...Jag har varit arbetssökande en längre tid,till och från kan jag säga sista 7-8 åren mer eller mindre.Innan arbetslösheten hade jag liknande jobb som jag sökt arbete inom nu.

    Efter att ha arbetat som barnskötare för två år sedan i kommunen och fått hoppa runt på 20 enheter i hela kommunen. Även ytterkanterna av kommunen.. 
    För mig var det inte hälsosamt att hoppa runt på så många ställen på kort tid (4 månader). Ibland oftast bara en dag. Så jag slutade helt enkelt. 

    Mitt problem? Jag sitter och funderar på hur ska jag kunna få en chefsreferens där ifrån? Då den längsta tiden jag var på ett och samma ställe var knappt 2 veckor.. Sen blev det ett nytt ställe i någon/några dag/dagar.. 

    Hur gör jag då jag inte har någon chefsreferens, vad är alternativen om de endast godtar chefsreferenser? 

    Hur jag fick jobbet som barnskötare? Dels en gymnasieutbildning men främst genom en kortare 2 årig vuxenutbildning.

  • Ons 14 aug 11:35 #16

    ska man behöva utbilda sig hela tiden för att få en chefsreferens om man levt och verkat som timvikarie hela livet?

Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll