Jobbar som rekryterare, fråga mig vad du vill

Ingen som vill veta nåt?

Rekryterare för vad? Antar att det gäller en v

Vilken bransch är du inriktad på?

För ungefär 6 månader sedan sökte jag en tjänst som jag var in på intervju för. Fick inte jobbet då de ansåg jag var överkvalificerad.

Nu finns en annons ute för en annan tjänst med samma chef som höll i intervjun, är det ok att söka eller verkar det desperat?

Frågar ni fortfarande "vad är dina negativa sidor"?

För det tycker jag bara är så lamt...

Varför frågar ni sådant som redan står i cv, "när slutade du där?" för att sedan fråga om nästa jobb "när började du där?

Det står ju i cv:t.

Hej, nej det tycker jag inte. Det kan vara positivt att dem känner igen ditt namn. Kraven man har på de sökande kan ändrad mycket också så nu kan du vara perfekt för den nya tjänsten!

Inte jag i alla fall. Har formulerat om den frågan till "Finns det något du vill förbättra eller utveckla hos dig själv"

Beror på lite. Det kan vara att man inte läst så jättenoga. Men främst är det för man vill höra dig säga det med egna ord, man vill hitta någon tråd att dra vidare eller be dig att utveckla.

En tanke som slagit mig är varför är det lättare att få jobb om man har jobb?
Kanske svår fråga :)

tex: en arbetslös med rätt utbildning/bakgrund borde vara lätt att anställa då den kan börja på dagen medan en som har ett liknande jobb eller bakgrund men är anställd på annat företag tar tid att flytta på sig pga uppsägningstid.