• Fagerlund

    Har kvinnor eller män bäst social förmåga?

    Män når i större utsträckning än kvinnor höga sociala positioner, inom exempelvis politik, företag eller militär. Detta anses vara ojämställt. Ibland hävdas det att det är tack vare mäns större styrka och aggressivitet - men stämmer det verkligen?

    Vid närmare eftertanke inser du säkert att ytterst få män når höga positioner genom våld eller hot. Mycket få ledare är starka eller hotfulla. I själva verket skulle vilken president eller företagsledare som helst få spö av sin livvakt. Ändå är det inte livvakten som bestämmer. Inte ens i kriminella organisationer är det vanligt att den mest aggressiva mannen blir ledaren. De starka och aggressiva männen är oftast underhuggare. Det är alltså snarare så att män når framgång genom sina social förmågor - att bygga nätverk och allianser. 
    Ofta anses det att kvinnor har en större social förmåga än män, att skapa kontakter och bygga nätverk. Men om det är sant, borde inte det betyda att kvinnor skulle sopa banan med männen när det gäller att nå positioner som inte kräver fysisk styrka eller aggressivitet
    Kan det vara så att kvinnors större sociala förmåga är en myt, och att det i verkligheten är män som har den större förmågan, och tack vare detta når fler positioner än kvinnor?
    Omröstning
    Du måste logga in för att rösta eller se resultatet av omröstningen.
  • Svar på tråden Har kvinnor eller män bäst social förmåga?
  • Carambolan

    Jag tror inte att någon har större förmåga, däremor tror jag att det finns starka sociala strukturer som ser väldigt olika ut i mans- och kvinnodominerande sammanhang. Tjejer och killar socialiseras tidigt in i att umgås på lite olika sätt och det kan göra det lättare eller svårare att nå social framgång "på andra sidan".

  • Kurlie

    Hallå, det har inget med social förmåga att göra. Män på höga positioner anställer oftast män när det gäller chefspositioner. Och orsaken till varför männen från början sitter på positionerna är för de varit i arbetslivet mycket längre än kvinnor där de flesta inte arbetade alls på 50-60 talet.

    www.so-rummet.se/fakta-artiklar/kvinnor-och-man-i-arbetslivet

    På länken ovan har du information om detta. Får hoppas du tar dig tid att läsa detta så du blir lite mer allmänbildad.

  • Fagerlund
    Kurlie skrev 2017-08-22 09:14:17 följande:

    Hallå, det har inget med social förmåga att göra. Män på höga positioner anställer oftast män när det gäller chefspositioner. Och orsaken till varför männen från början sitter på positionerna är för de varit i arbetslivet mycket längre än kvinnor där de flesta inte arbetade alls på 50-60 talet.



    Varför tror du att män oftast anställer män? Är det för att det är mest lönsamt eller ger bäst samarbete?
  • Meriall

    Verkar som att män generellt funkar bättre i hierarkier medan kvinnor funkar bättre i grupper. Så olika helt enkelt.

    Små grupper: kvinnor bättre

    Stora grupper: män bättre

  • Fagerlund
    Meriall skrev 2017-08-22 10:38:21 följande:

    Verkar som att män generellt funkar bättre i hierarkier medan kvinnor funkar bättre i grupper. Så olika helt enkelt.

    Små grupper: kvinnor bättre

    Stora grupper: män bättre


    Ja, det stämmer med det faktum att män oftast når höga positioner i stora hierarkier, och kvinnor i små. 
  • Kurlie
    Fagerlund skrev 2017-08-22 10:28:24 följande:

    Varför tror du att män oftast anställer män? Är det för att det är mest lönsamt eller ger bäst samarbete?


    För psykologiskt väljer vi människor som påminner om oss själv.
  • Fagerlund
    Kurlie skrev 2017-08-22 11:01:16 följande:
    För psykologiskt väljer vi människor som påminner om oss själv.
    Varför tror du det?
  • K Kalle
    Fagerlund skrev 2017-08-22 11:11:29 följande:
    Varför tror du det?
    Jag gissar att hon tror det för att det är så.
Svar på tråden Har kvinnor eller män bäst social förmåga?