• Anonym (Ts)

    stämmer detta verkligen?

    Hejsan!

    Om min månadsinkomst innan skatt är 24500:-
    dvs årsinkomsten hamnar på 290000:-
    jag får en vanlig arbetsmånad ut runt 18500 (ca)

    Hur kan då min graviditetspenning innan skatt vara 15000:-
    och det jag får ut efter skatt 10800:-

    har fyllt i på Fk antalet arbetsdagar per år till 260 (tror jag det var)
    för det skulle man om man arbetade mån-fre (heltid)

    från jobb drar de 1.4 dagars lön för en dag hemma...
    är det där någonstans det blivit fel?
    Hur fyller jag då i på försäkringskassan?

    Ska ringa fk och lönekontoret på måndag
    men undrar om någon vänlig själ med koll på läget
    skulle kunna förklara lite lätt för mig redan nu vad som blivit knasigt.
    Eller stämmer det ?

  • Svar på tråden stämmer detta verkligen?
  • AnnaSthlm

    Hur löneavdrag sker är reglerat i kollektivavtal. Oftast dras ett betydligt högre belopp om du är ledig färre än 6 kalenderdagar. Googla det.

  • Anonym (Ts)
    AnnaSthlm skrev 2017-09-23 10:14:02 följande:

    Hur löneavdrag sker är reglerat i kollektivavtal. Oftast dras ett betydligt högre belopp om du är ledig färre än 6 kalenderdagar. Googla det.


    Har googlat och sitter fortfarande och googlar,
    jag förstår inte och tänkte mer att nån kunde "dumförklara" det för mig :)

    Siffror är svåra .

    tack för svaret :)
Svar på tråden stämmer detta verkligen?