Förskolepedagog = satkärring

Bättre att ta det direkt med personen först. Fattar de då då inte så går man till chefen, man ska inte behöva känna sig snudd på mobbad som förälder.

Har hon allvarlig oro över något som ditt barn gör eller du inte gör så bör hon ta upp det med dig på ett proffsigt sätt utan att bete sig otrevligt.

Klassiskt sätt att börja är: När du gör/säger saker som x så känner jag Y och det tycker inte jag är okej, eftersom jag gör mitt bästa.

Du har hand om det viktigaste jag har och jag vill kunna lita på dig och känna att vi samarbetar. Så varför känner du att du så ofta måste kritisera mig?