Julbord med jobbet, dricka innan?

Denna tråden är så gott som exakt som en förra året.

Ja, så nu är det dags för julbord med jobbet igen.

Vi har i år en ny chef, hon är inte nyanställd utan har bytt från arbetsledare till chef. Så vi känner till varandra allihop sedan innan och har gått på gemensamma fester förr.

Alltså, nya chefen ska nu bjuda på julbord. Eller rättare sagt, hon ska arrangera det för det är ju firman som står för fiolerna.

I alla år som jag jobbat på min arbetsplats, ca tio år, har vi förfestat lite hemma hos någon kollega innan vi gett oss iväg. Även den nya chefen, hon spottar inte direkt i glaset om man säger så.

Nu helt plötsligt står det i inbjudan "och så ses vi inte märkbart påverkade"... och det kom ju från rätt person!
Det är inte så att vi är på fyllan men lite glada i hatten brukar vi allt vara efter ett par glas vin och en Galliano.
Men nej, nu har präktighetsbyxan åkt på.

Vi tänker ha den traditionella förfesten ändå, enda skillnaden är att chefen inte blir bjuden.
Vad tycker ni, kan hon verkligen ställa detta krav?
Det handlar ju faktiskt om vår fritid!

Som påminnelse innan det börjar skrivas om "måste ni verkligen vara fulla blablabla" så klargör jag igen. Det handlar inte om någon fylla utan om ett par glas och en glad stämning. Minst 80% av kollegorna är med på förfesten, någon enstaka kommer med bil bara för att äta och sedan åka hem. Resten av oss brukar avsluta kvällen på krogen och ha roligt.

TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2017-11-11 13:29
Av princip svarar jag inte högfärdsblåsor som kallar sig eller inleder kommentarerna med "ehhh" och liknande.

Svarar inte heller personer som vill få det till att vi skulle vara missbrukare.

TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2017-11-11 14:59
Jag ser det som min fritid då det inte utgår någon lön. alltså kan chefen inte komma med några krav på oss.

Det har tjatas om det i kommentarerna så nu klargör jag min ståndpunkt här och lämnar just den delen av frågan.

TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2017-11-11 19:47
Jag tackar för alla svar jag har fått och lämnar nu tråden.

Ni som eventuellt vill diskutera vidare får gärna göra det men jag kommer inte att svara något mer.

Tack för visat intresse och God Jul!

Varför är det här så svårt för folk att förstå? Det är ju supervanligt att företag bjuder på julbord, sommarfester, och liknande utanför arbetstid. Ibland finns det en personalkassa man lägger lite själv till varje månad, ibland bjuder företaget. Alltid frivilligt att gå, och ofta är det alkohol inblandat.

Jag håller med TS i denna frågan.

Nu helt plötsligt står det i inbjudan "och så ses vi inte märkbart påverkade"... och det kom ju från rätt person!
Det är inte så att vi är på fyllan men lite glada i hatten brukar vi allt vara efter ett par glas vin och en Galliano.
Men nej, nu har präktighetsbyxan åkt på.

Vi tänker ha den traditionella förfesten ändå, enda skillnaden är att chefen inte blir bjuden.
Vad tycker ni, kan hon verkligen ställa detta krav?
Det handlar ju faktiskt om vår fritid!

Jahaja gott folk, nu är julfesten över!

Tänka sig, chefen bjöd på förmingel i hyrd lokal och där ingick snacks och en öl. Man tog med egen dryck och vi var alla lagom glada när vi åkte till själva julbordet, chefen också.

Hon sa faktiskt att hon insett sitt misstag att behandla oss som omyndiga, mindre vetande. Och att hon ju insåg hur hon själv gjort alla år tidigare.

Så skål på er, det sa vi allihop igår. Inklusive miss boss!