Vet inte hur vi ska göra med FP sitter i en sits där sambon inte kan va hemma 90 dagar. Någon mer ?

Fast då kan ju pappan spara undan lite i förväg. Dessutom, hur ska kvinnor nånsin kunna tjäna mer om arbetsgivare ser oss som en risk?

Jag fattar inte varför man är så himla engagerad i sin sambos ekonomi, och dennes rätt att vara 100 % frånvarande från sina barn, samtidigt som man absolut inte vill ha gemensam ekonomi. Det stämmer inte.

Jag jobbar också själv inom vården och tar ut 3 dagar i veckan plus lägsta dagar på helgen och har ut runt 7500 i månaden plus 3800 i barnbidrag alltså 11300. Och min man har ut mellan 22-25 tusen i månaden. Jag jan vara hemma i 1 1/2 år utan problem. Men visst allt handlar ju om vilka utgifter man har! Har man mer så kanske det inte går. Men vi lever gott och sparar 4500 ändå varje månad och bor i hus.

Men du har ju ändå 300 dagar på sgi nivå att ta ut.

Nu är jag starkt emot att regeringen ska bestämma hur folk ska vara hemma.. För det kan vara svårt för många där det finns två låga inkomster så man måste ta ut full fp då äts dagarna upp fort och vill man då amma länge blir det ett problem...

Men just i det här faller är det ett icke problem... Har man råd att lägga 17000 på amortering så har man råd att betala mindre under en begränsad tid och istället kunna leva på en lön.... Jag förstår inte att man ser det som att man lever på sin sambo när man är hemma med det gemensamma barnet.

Min sambo betalade de flesta av mina räk inga när jag var hemma just för att jag skulle slippa ta så många dagar i veckan.. Och vi drog båda två ner på våra utgifter... Man kan inte alltid leva på samma nivå som man gjorde innan man fick barn. Lite kan man måste offra under en begränsad tid

Min sambo ersatte mig för hälften av min förlorade inkomst när jag var hemma, just pga att han själv inte hade möjlighet att vara hemma just då (han tog ut sina dagar senare i form av kortare dagar när arbetet tillät det).
Kan ni inte göra så? Och amortera mindre under en kort period.

Jag fattar att ni inte vill förlora dagarna, oavsett om man kan överleva utan dem eller inte vill man ju få det man har rätt till. ÄVEN om det är väldigt generöst.
Men går det inte att ta ut dem så går det inte.

Vi gjorde så här:

Jag jobbade ihop och sparade semester under graviditeten. Jobbade hemifrån första två mån med bebis när hen mest bara sov. Tog sen ut all min sparade semester. Sedan föräldradagar och sambon skrev över allt som gick. Fick ta kanske 2 v lägstanivådagar. Sen så var barnet 1 år och fsk var möjligt.

Men vi delade 100% på ekonomin. Skaffa ett konto ni båda har kort till så slipper du fråga eller så för han över x antal tusen till dig varje gång han får lön. Det är väl enklast om ni har råd.

Tycker det är helt galet att inte ha 100% gemensam ekonomi när man har barn. Det blir ju aldrig rättvist om man gör på andra sätt ändå.

På vilket sätt kan inte din man vara föräldraledig en dag i veckan i 90 veckor?

Jag har alltid tyckt att man ska få välja själv. Läser denna tråd och börjar fundera på om man inte är något på spåren när man låser dagar till vardera förälder....

Och för mig är det totalt nej till gemensam ekonomi, vare sig barn eller inte. Jag skulle aldrig nedlåta mig (för så känns det för mig) att leva på någon annan. Man kan få det rättvist ändå!

Men TS, jag bar också helt mina egna kostnader under föräldraledigheten. Ändå tog jag ut tre dagar i veckan. Det baserades på att vi delade lika och den tid vi inte delade lika kompenserades jag för. Jag hade helt enkelt sparat ihop för att kunna göra just så.

Hos oss så delar vi upp hemmet och familjens kostnader baserat på nettolönen. Då blir det naturligt att om min fru är hemma med barn och får liten eller ingen lön så kommer jag ta de flesta eller alla räkningar.

Att skaffa barn och vara en familj måste väl betyda att man ä rett team, det går inte att dela jämt på alla kostnader om det inte är så att man har väldigt lika löner, och så är inte fallet hos oss.

Jo, det går utmärkt att dela lika på kostnader och ändå leva ett jämställt och jämlikt liv också med olika löner.

Vi är en familj och lag men har ändå inte gemensam ekonomi. Jag förstår inte varför det är så svårt att förstå att alla inte göra lika.

 

Jag tycker absolut inte att alla måste göra likadant, jag vill bara påpeka att det finns andra möjligheter.

Sen så är det svårt att dela 50/50 om man bor i Stockholm med stora inkomstskillnader.

Jag tjänar mer än 3ggr än av vad min fru tjänar och om vi skulle dela 50/50 så skulle vi bli tvungna att sälja huset och flytta till en sämre förort och dra ned på en massa andra saker till oss och barnen. Det går givetvis, men det är definitivt inte et option för oss.

 

Har du kollat om din arbetsgivare betalar föräldralön? De fyller på med 90% av lönen över taket 37.300 kr. 

Tjänar man t ex 60.000 kr i månaden får man föräldrapenning på 52.800 kr i månaden. Under mellan 3 år och 1 år. Regleras av kollektivavtal. Googla t ex "föräldralön Saco" så ser du hur det funkar.

Min nuvarande arbetsgivare gör inte det. Min förra för länge sedan (innan barn)gjorde det men då var man också återbetalningsskyldig om man lämnade inom 5år efter föräldraledigheten, det är inte en situation jag skulle vilja sitta i.

Kvinnor som är egna företagare vill inte heller förlora sin kundkrets men de kan i alla fall vara hemma lite grann..

Och jobba deltid är också ett bra sätt att både jobba och vara med barnet.

gamla.familjeliv.se/Forum-3-41/m78370311.html

Varför kan ni båda t.ex inte vara hemma på halvtid? På det sättet så förlorar ni inte lika mycket per månad och barnet vinner på att få vara med er båda. Jag hoppas att det inte är vanligt att man lever så mycket över sin inkomst så att om man skulle bli sjuk eller arbetslös så måste man sälja bostaden och flytta. Det kan inte vara vanligt. Om ni inte vill dela så är det ju inget problem.

Läs boken " i varje ögonblick är vi fortfarande vid liv" hans sambo dör under graviditeten. Eftersom inga papper va påskrivna om faderskap blev det extremt svårt att få vårdnaden om sim egen dotter. Värt att tänka på.

Försök istället ta ut färre dagar i veckan och snåla lite med pengar. Kolla om du kanske kan få ett extra jobb längre fram och jobba en dag i veckan. Jag jobbade 2 dagar o veckan ifrån dottern va 9 månader. För att i stället va hemma längre veckor. Så va hemma med Henne 5 dagar i veckan tills hon va 2.5. Då passade antingen mina föräldrar henne eller hennes pappa då.

Nu läste du ju inte riktigt, jag skrev att om vi skulle dela våra kostnader 50/50 så skulle vi bli tvugna att göra en sådan ändring då min frus inkomst inte skulle orka med det. Det är ju därför jag tar den större delen.

På vilket sätt lever vi över vår inkomst?