Ska gifta kvinnor behöva manipulera sig till bättre pension?

Menar du att alla pensionsrätter automatiskt ska delas lika mellan makar, oavsett vem som tjänat in dem? Det kan jag hålla med om.

Jag tycker systemet är bra som det är idag att man tjänar ihop pengar till sin pension. Däremot tycker jag fler kvinnor borde ta större ansvar både för både sin egen och familjens ekonomi och välja bättre betalda yrken.

Enligt pensionsmyndigheten själva är det ytterst få personer som utnyttjar möjligheten att överföra pensionsrätter.

Varje person, kvinna eller man, är ansvarig för sin egen pension. Varje vuxen människa måste förstå vad som påverkar pensionen. Väljer en familj att kvinnan ska vara hemmafru i flera år ska kvinnan få sin pension ombesörjd av dem gemensamt. Det är inte tiggeri.

Om INGEN blir t.ex. förskollärare, hur ska det funka då? De behövs ju.

Då tvingas kommunen höja lönerna. Bristyrken driver löner.

Enligt SKL är mefianlönen för förskolelärare över hela landet 29.000kr för heltid. Det är 10% lägre än medianlönen för heltid för hels arbetsmarknaden.

Jobbar man heltid större delen av livet borde det inte ge någon katastrofpension?

Nja, okej, men ändå föder kvinnor barn och måste amma och då kanske behöver de vara hemma lite med sina barn? Och det är inte bara förskollärarna. Alla yrken, där det jobbar mest kvinnor, behövs ju antagligen. Hur ska man då få männen att ta dessa jobb istället? Det hänger ju inte på att kvinnor inte pluggar, det gör de redan i större utsträckning än männen.

Med tanke på att det blir en avbränning av pensionsrätter på flera procentenheter vid överföring så känns det som ett korkat val.

Likaså bör man ha en privat pension som går att leva på helt från dryga femtio års ålder. Som höginkomsttagare (värnskattande) bör man klara (men inte nödvändigtvis välja) pension vid 45. Allt annat är direkt oansvarigt.

Så snacket om kvinnofällor och att flytta över den lilla klick som PPM utgör är rätt ointressant.

Kvinnor ska ta ansvar för sin inkomst och sin pension, inte för behoven på arbetsmarknaden.

För att män ska ta dessa jobb måste lönen höjas. Så länge det är lågbetalt undviker män dessa jobb, men inte kvinnor. Om kvinnor gör detsamma blir det bristyrken och då tvingas man höja lönen för att få folk (inkl män) att ta jobben.

Ingen måste amma idag.

Ähhh... det är stor skillnad om man ammar eller om man bara ger någon ersättning. Men du är nog man och förstår inte det. Dels är det bättre för barnet, skyddar från allergier och sånt, och sedan är det viktigt för anknytningen.

Ingen måste heller föda barn.

Nu var det inte jag som sa att kvinnor inte ska ta jobb med låga löner :). Alla jobb behövs.

Även föräldrapenning ger pension, dessutom har den statliga pensionen 4 barnår. Per barn. Så några år hemma är inte det som sänker pensionen.

Men vad menar vi med en hygglig pension? Och vad ska krävas för att få den?

Jag tycker nivån på garantipensionen är för låg.

Och att trots allt information som kommer ut, är allt för många ointresserade eller stoppar huvudet i sanden. Egenföretagare spås bli nästa stora grupp med väldigt låga pensioner.

Män skulle inte jobba med barn i större utsträckning om lönen höjdes. och kvinnor inte med tekniska yrken. Män och kvinnor har lite olika intressen - i genomsnitt. Undantag finns alltid. Men det är svårt att locka män till barnomsorg och kvinnor till tekniska yrken. Det är ju inte som om man inte försöker det!