Forum Tredje trimestern - Gravid
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Föräldralön hur ska man tänka?

    Ons 8 aug 2018 11:27 Läst 4241 gånger Totalt 14 svar
    Ons 8 aug 2018 11:27

    Det står att man får ut full föräldralön om man tar ut full ersättning från försäkringskassan.

    Ska man alltså helst ta ut 7 dagar i veckan de månader man har föräldralön eller spelar det i te sån stor roll att man tar ut mindre?

FRÅGA BARNMORSKAN

  • Ons 8 aug 2018 12:01 #1

    Jag tar ut full föräldralön och 0 dagar från FK.

    För min arbetsgivare struntar i hur jag gör med FK (och så har det varit på mina 3 senaste anställningar)

    När föräldralönen är slut har jag tagit FK.

    Så mitt tips, kolla upp med lön om de verkligen bryr sig om vad man gör med FK.

  • Ons 8 aug 2018 12:10 #2
    Karins08 skrev 2018-08-08 12:01:32 följande:

    Jag tar ut full föräldralön och 0 dagar från FK.

    För min arbetsgivare struntar i hur jag gör med FK (och så har det varit på mina 3 senaste anställningar)

    När föräldralönen är slut har jag tagit FK.

    Så mitt tips, kolla upp med lön om de verkligen bryr sig om vad man gör med FK.


    Hur menar du med att du tar ut FK? Vad är det?
  • Ons 8 aug 2018 13:03 #3
    Deeelicious skrev 2018-08-08 12:10:26 följande:

    Hur menar du med att du tar ut FK? Vad är det?


    Försäkringskassan
  • Ons 8 aug 2018 13:04 #4
    Karins08 skrev 2018-08-08 12:01:32 följande:

    Jag tar ut full föräldralön och 0 dagar från FK.

    För min arbetsgivare struntar i hur jag gör med FK (och så har det varit på mina 3 senaste anställningar)

    När föräldralönen är slut har jag tagit FK.

    Så mitt tips, kolla upp med lön om de verkligen bryr sig om vad man gör med FK.


    Ok tack så mycket! Det ska jag kolla upp
  • Ons 8 aug 2018 14:00 #5

    I vissa kollektivavtal får man föräldralön/föräldrapenningtillägg utifrån hur många dagar med föräldrapenning som man tar ut. Då brukar rutinen vara att man löpande skickar in sina underlag från FK. Medan andra avtal är helt frikopplade från uttag av föräldrapenning.

    På mitt jobb får man 10% av lönen i 6 månader oavsett om man tar ut Fp eller ej.

  • Ons 8 aug 2018 18:44 #6
    Dalens skrev 2018-08-08 13:03:48 följande:

    Försäkringskassan


    Jo förstod det, men man får ju föräldrapenningen från fk? Kan man ta ut något annat för att förlänga föräldraledigheten och hur länge?
  • Ons 8 aug 2018 18:57 #7
    Deeelicious skrev 2018-08-08 18:44:40 följande:

    Jo förstod det, men man får ju föräldrapenningen från fk? Kan man ta ut något annat för att förlänga föräldraledigheten och hur länge?


    Alltså jag tar enbart ut föräldralön via jobbet de första 6 månaderna (inga dagar alls från försäkringskassan, men min arbetsgivare betalar ut den som om jag hade tagit föräldraledighet 7 dagar i veckan, dvs maxbelopp)

    Mina föräldralön är dock rätt hög, så därför funkar det.

    När föräldralönen är slut tar jag ut enbart föräldraledighet via FK.
  • Ons 8 aug 2018 21:01 #8
    Karins08 skrev 2018-08-08 18:57:28 följande:

    Alltså jag tar enbart ut föräldralön via jobbet de första 6 månaderna (inga dagar alls från försäkringskassan, men min arbetsgivare betalar ut den som om jag hade tagit föräldraledighet 7 dagar i veckan, dvs maxbelopp)

    Mina föräldralön är dock rätt hög, så därför funkar det.

    När föräldralönen är slut tar jag ut enbart föräldraledighet via FK.


    Okej är det så på alla arbetsplatser med kollektivavtal eller? :) hur många månader kan man ta ut från sin arbetsplats?
  • Ons 8 aug 2018 21:32 #9
    Deeelicious skrev 2018-08-08 21:01:18 följande:

    Okej är det så på alla arbetsplatser med kollektivavtal eller? :) hur många månader kan man ta ut från sin arbetsplats?


    Hur länge man får föräldralön från företaget beror oftast åå hur länge man har jobbat på företaget, även om de finns de som säkert har bra förmåner ändå
  • Ons 8 aug 2018 21:52 #10
    Dalens skrev 2018-08-08 21:32:17 följande:

    Hur länge man får föräldralön från företaget beror oftast åå hur länge man har jobbat på företaget, även om de finns de som säkert har bra förmåner ändå


    Okej men vilken summa kan man räkna med? Är det en summan man kan försörja sig på eller endast några tusen extra varje månad? Har arbetat på min arbetsplats i två år och är kommunanställd.
  • Ons 8 aug 2018 22:02 #11
    Deeelicious skrev 2018-08-08 21:52:30 följande:

    Okej men vilken summa kan man räkna med? Är det en summan man kan försörja sig på eller endast några tusen extra varje månad? Har arbetat på min arbetsplats i två år och är kommunanställd.


    Är du kommunanställd så gäller 10% av lönen i 6 mån, förutsatt att du varit anställd i 12 mån vid det tillfälle då du går på ledighet.

    Du kan läsa detaljerna på www.skl.se under kollektivavtal, Allmänna bestämmelser heter avtalet. Så det är kanske inget man kan försörja sig på om man jämför med sin vanliga lön. Men jag fick föräldralön i 6 mån och sen har vi levt på min makes lön och en del sparpengar. Sen började jag ta ut f-penning i samband med att min son fyllde ett år.
  • Ons 8 aug 2018 22:04 #12

    Min arbetsgivare betalar ut 10% av lönen om lönen understiger ca 37900kr/mån. Då ska man ta ut 100% ersättning från FK villet är 5 dagar/veckan.

  • Tor 9 aug 2018 08:31 #13

    Måste man ta ut fk samtidigt för att få föräldralönen? Och måste man ta ut 5dagar/v?

  • Tor 9 aug 2018 08:58 #14

    Det är olika beroende på arbetsgivare. Med mina tidigare barn jobbade jag på polismyndigheten. Då var det inte tal om att jag var tvungen att plocka ut ett visst antal dagar från FK för att få ut föräldralön. Nu är jag privatanställd och för att få full föräldralön måste jag plocka ut 5 dagars ersättning, annars sänks föräldralönen.

FRÅGA BARNMORSKAN

Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll