Någon duktig på LAS-regler?
Jag anställdes som vikarie på en arbetsplats i april 2016. Jobbat natt, heltid där sedan dess hela tiden. Alltså gått på en nattrad för en arbetstagare som först var sjukskriven, sedan jänstledig och till slut sa upp sig. Tjänsten tillsattes aldrig, fastän det krävs 3 st personal på natten och jag har gått som en av dem (vikarierat) sedan 2016.
När jag pratat med min chef om LAS och frågat om hur mina utsikter ser ut för tillsvidare anställning, har han svarat "Det där ordnar sig när det blir aktuellt. Du kommer automatiskt att gå över till tillsvidare anställning och du har ju din plats här hos oss".
Nu har det gått 2 år och 4 månader. Jag är fortfarande inte "LAS:ad". När jag skulle stämpla in mig i helgen för min första av 3 nätter, hade jag "ingen anställning" ???? Den hade gått ut 31a Augusti...
Plikttrogen som jag är, satte jag inte kollegorna på pottan, utan stannade hela helgen och jobbade. Chefen dök inte upp i morse, så jag har inte kunnat prata med honom. Han är ganska... skygg av sig och svarar sällan på obekväma mejl heller ???? Eftersom jag bor 7 mil bort, så hade jag ingen lust att vänta ev halva dagen på hans sena ankomst.
Löneservice vill inte svara på LAS-frågor. Facket ber mig prata med chefen.
Vad gör jag?
Någon som varit i liknande sits?
???? Trött nattis
