Hemma utan föräldrapenning smna som tjänsteledigt?

När barnet blir 18 månader krävs att du tar ut FP. Men du har rätt att vara föräldraledig bara några perioder per år, minns inte om det är 3. Och en dag är en period. Så han kan neka dig.

Du har ju rätt att gå ner i tjänst om du har småbarn. Till max 75%. Det är väl det du gjort om du inte tar ut fl-dagar? Det kan arbetsgivaren inte neka dig. Men det påverkar semesterkvoten.

Ok tack för svar då vet jag att det gått rätt till.

Nej det är inte samma sak att ta tjänstledigt som föräldraledigt. Du har rätt till föräldraledigt även UTAN föräldrapenning tills barnet blir 18 mån (men max tre perioder per år). Efter en viss tid påverkar föräldraledighet hur mycket semester du tjänar in. Jag tycker du ska ringa ditt fack och diskutera vad som gäller enligt ditt avtal och få deras hjälp vid behov. Det låter som att du och chefen antingen missförstått varann eller att hen inte kan reglerna. (Rätt till att gå ner i arbetstid till 75% är en helt annan fråga, och den är inte avhängig av att ha någon föräldrapenning kvar att ta ut)

En dag är inte en period, inte när det är upprepat en dag i veckan. Att vara ledig ?alla tisdagar? räknas som en föräldraledighet i det avseendet.

Inte om ts ansökte tex för 6 månader i taget. Då är det en period. Ansöker hon dock om en dag i taget så är varje dag en period

Min arbetsgivare (kommun) kallar det i alla fall partiell föräldraledighet när man går ner i arbetstid. Jag uppfattar det som att det är det Ts gjort. Hon har inte tagit ut några föräldradagar, alltså är inte detta någon fl-period med föräldradagar utan tjänstledighet/partiell föräldraledighet. Det är två olika saker.

Fast ts bad om föräldraledigt, inte partiell föräldraledighet på 20 %. Ja det är två olika saker men nej före 18 månader krävs inte att man tar ut föräldraledighet i form av ersättning från FK, man har rätt till vanlig föräldraledighet ändå.