Lägg förskolepersonalens studiedagar under lov!

För att de ofta redan har kvällsmöten (sådant vet ju sällan föräldrar om). För att fler kvällsmöten inte får plats, utan att man måste korta av arbetsdagen på dagtid istället. Och det går inte, för då blir det för ont om personal som ser till barnen. Sedan är det också enorm skillnad i vad man kan prestera på en hel, ostörd dag (en planeringsdag är ju i regel en vanlig arbetsdag på 8 h) och på att dela upp samma tid på fyra olika kvällar då alla dessutom är helt slutkörda efter en heldag i barngrupp. 

De flesta har två föräldrar (även om man inte lever tillsammans) och det ger fler möjligheter att ta ut enstaka dagar. 

Jag förstår att planeringsdagar ställer till det, de är ju besvärliga för mig också. Men jag förstår verkligen förskolepersonalens behov av dem. 

För att de ofta redan har kvällsmöten (sådant vet ju sällan föräldrar om). För att fler kvällsmöten inte får plats, utan att man måste korta av arbetsdagen på dagtid istället. Och det går inte, för då blir det för ont om personal som ser till barnen. Sedan är det också enorm skillnad i vad man kan prestera på en hel, ostörd dag (en planeringsdag är ju i regel en vanlig arbetsdag på 8 h) och på att dela upp samma tid på fyra olika kvällar då alla dessutom är helt slutkörda efter en heldag i barngrupp. 

De flesta har två föräldrar (även om man inte lever tillsammans) och det ger fler möjligheter att ta ut enstaka dagar. 

Jag förstår att planeringsdagar ställer till det, de är ju besvärliga för mig också. Men jag förstår verkligen förskolepersonalens behov av dem. 

Du tror inte att förskolelärare har möten på kvällar? Du tror inte att man planerar in utvecklingssamtal utanför arbetstid för att föräldrar inte har tid någon annan gång? Har du en aning om hur mycket arbete som många förskolelärare lägger ner utanför arbetstid över lag? Det är många timmar som dom inte får betalt för. 

Lite kul att du nämner det, min mamma och ena svägerska är förskolelärare

Då borde du väl veta. Eller så är dom några av de få som inte bryr sig och bara gör minsta möjliga och inte det som är bäst och egentligen krävs för barnen.

Jag jobbar inte i förskola. 

Jag jobbar inte heller i vården och är därför medveten om att jag inte vet exakt hur förutsättningarna ser ut för vårdpersonal (och tänker att folk som inte jobbar i förskolan nog ska vara lite försiktiga med att tvärsäkert säga vad som borde funka där). 

Däremot har jag suttit med och försökt lägga personalpussel och vet hur jättesvårt det är att täcka in ens förskolans vanliga öppettider (7.00-18.00 här) men den odrinarie personal som finns. Det är helt enkelt väldigt snålt med personal i förhållande till antal barn och de anställdas 8 h/dag behövs i barngrupp. 

Jag vet dock att sjukvård och förskoleverksamhet är byggd olika. I förskolan träffar alla pedagoger alla barn, varje dag och alla pedagoger arbetar tillsammans, varje dag. I sjukvården passerar olika patienter, relationerna är fler och kortare och olika sjuksköterskor, läkare och undersköterskor jobbar olika pass. 

Visst kan man i teorin ha förskolans planeringsdagar på helger. Men det kostar (pengar som inte finns) och innebär många dagar med vikarier istället för odrinarie, när de ordinarie ska ta ut den dagen som en ledig vardag. Vikarier istället för ordinarie brukar inte heller uppskattas av föräldrar. I vården är ju systemet istället sådant att personal byts och man möter en sjuksköterska en dag en annan sedan på natten. Fullständigt självklart förstås, men så kan man inte rotera folk i förskoleverksamhet. 

Det är viss skillnad på att stänga en akutmottagning och på att föräldrar ska ta hand om sitt eget barn ett par dagar per år, tycker jag...

Ja om du har en förskola som inte stänger 4 veckor på sommaren och något under jul. Jag ser faktiskt inte varför de som många andra grupper i alla fall kunde ha någon av planeringsdagarna på kvällstid?